Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : cp

cp il y a 3 ans 1 mois #1

bonjour,
Normalement en année incomplète on calcule les CP à raison de 2.5 j toutes les 4 semaines même s'il y a eu qu'une journée. Or j'ai un contrat qui a commencé un mercredi et le PE me dit que cette semaine ne compte pas. Qu'en pensez vous ? Ou puis je trouver la preuve de ce que j'avance ? Merci

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cp il y a 3 ans 1 mois #2

maal écrit: bonjour,
Normalement en année incomplète on calcule les CP à raison de 2.5 j toutes les 4 semaines même s'il y a eu qu'une journée. Or j'ai un contrat qui a commencé un mercredi et le PE me dit que cette semaine ne compte pas. Qu'en pensez vous ? Ou puis je trouver la preuve de ce que j'avance ? Merci


Son raisonnement ne tient pas la route‚ imaginez que vous ne deviez accueillir cet enfant qu'un jour par semaine il ferai quoi dans ce cas il additionnerai les jours pour reconstituer une semaine ?

Comment font les salariés à temps partiel ?

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cp il y a 3 ans 1 mois #3

C'est ce que je lui ai dit; mais elle me dit que nous on est sur 5 jours donc on compte 1 semaine quand il y 5 jours. C'est pour ca que je voudrait un document à lui présenter

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cp il y a 3 ans 1 mois #4

... alors pour elle si son enfnat est malade une journée votre semaine ne sera pas comptabilisée car moins de 5 jours, c'est nimporte quoi ...

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cp il y a 3 ans 1 mois #5

travail-emploi.gouv.fr/informations-prat...nges-payes,1035.html


Il est dit qu'un salarié à temps partiel a les mêmes droits aux congés qu'un salarié à temps plein.

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cp il y a 3 ans 1 mois #6

Ben en fait Biscotte c'est là que j'ai un problème car je suis sur 5 jours donc ce n'est pas un temps partiel. Si j'étais sur 3 jours, mercredi, jeudi, vendredi, là il n'y aurait pas de problème. mais comme là on a commencé le mercredi elle me dit qu'il faut attendre d'avoir 2 jours sur une autre semaine car les 2 journées non faites (car le contrat n'était pas commencé) ne sont pas assimilées à du temps de travail

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