Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : et oui encore les impôts

et oui encore les impôts il y a 4 ans 1 mois #1

bonjour à toutes et à tous
je sais que plusieurs sujets ont été écrit concernant les impôts mais je voudrais savoir comment je complète mon tableau de calcul concernant les heures( - 8 h par jour) et les journée de plus de 8h/jour.

A l'origine mon contrat est calculé sur 45 heures par semaines 5 jours par semaine soit 9 heures par jours mais en réalité (suite à une modification de dernière minutes des parents lors de la signature du contrat) il y à un planning mensuel avec horaire variable.

mon salaire lui est bien payé sur la base de 45 heures par semaines(car j'ai poussé les parents à respecter ce qui était convenu sur l'engagement réciproque) quelques soit mon nombre d'heures réellement effectuées.

Alors est ce que mon calcul ce fait sur les 9 h par jours ou sur les heures réellement effectués?

merci d'avance pour vos réponse. bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

et oui encore les impôts il y a 4 ans 1 mois #2

Comme les nombreux autres posts l'indiquent, ce sont les heures et où les jours réels d'accueil effectifs qui comptent.
Ce message a reçu les remerciements de : novalee0805

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

et oui encore les impôts il y a 4 ans 1 mois #3

bonjour merci pour cette réponse.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1