Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : [RESOLU] avenant du contrat

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #7

le nombre de semaines d'accueil change puisque le nombre de semaines de congés change.... donc le salaire doit changer d'après moi
Le sujet a été verrouillé.

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #8

armanine écrit: le nombre de semaines d'accueil change puisque le nombre de semaines de congés change.... donc le salaire doit changer d'après moi


Oui, mais pas avant septembre !!! Pourquoi vouloir changer maintenant ??? Vous perdrez de l'argent !! Et votre mensualisation sera fausse.
De plus d'içi septembre, il peut y avoir des changements...Donc comment voulez vous anticiper vos horaires ???
Pour l'instant vous ne faites rien...
Si c''est la date anniversaire de votre contrat le 1er mars et que vous êtes déjà en année incomplète alors peut-être une régularisation éventuelle, mais c'est tout.
Et si vous demandez une augmentation du taux horaire, alors vous repartez quand même sur les mêmes bases, car l'avenant des conditions d'accueil n'interviendra pas avant septembre.
Ce message a reçu les remerciements de : armanine
Le sujet a été verrouillé.

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #9

ok donc pour mon avenant, je calcule mon salaire sur les 12 mois à venir, en ne tenant compte que des changements de semaine de garde. Fin août; ils me licencient et on fait une régul pour vérifier que j'ai bien perçu pour mes heures travaillées. Si ils m'ont trop versé, je crois avoir lu qu'il n'y a pas de régul.

merci à tou(te)s!!
Le sujet a été verrouillé.

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #10

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11333
  • Remerciements reçus 2454
oui tu as compris et effectivement si tu as perçu plus cela reste en ta faveur et en sens inverse ils doivent te payer les heures travaillées mais non réglées
par contre l'avenant ne doit pas etre de ton fait mais une proposition des Pe donc attends
si c'est juste les dates des sem qui changent vous prenez note des nouvelles pas besoin d'avenant
Le sujet a été verrouillé.

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #11

armanine écrit: ok donc pour mon avenant, je calcule mon salaire sur les 12 mois à venir, en ne tenant compte que des changements de semaine de garde. Fin août; ils me licencient et on fait une régul pour vérifier que j'ai bien perçu pour mes heures travaillées. Si ils m'ont trop versé, je crois avoir lu qu'il n'y a pas de régul.

merci à tou(te)s!!


Désolée, mais je ne comprends toujours pas pourquoi vous voulez faire un avenant, (qui doit être proposé par les parents !!), vos conditions d'accueil changent en mars ???
Et de plus, si changement d'accueil (baisse des heures), vous pouvez négociez un taux horaire brut supérieur.
Et si changement (idem ci-dessus), régul !! ;)
Le sujet a été verrouillé.

avenant du contrat il y a 6 ans 3 mois #12

je comprends que je fais (et beaucoup de collègues autour de moi) la bêtise de faire un avenant à toutes les dates anniversaires, en notant dessus les semaines de congés qui changent, et re calcul du salaire à chaque fois car le nombre de semaines d'accueil changeait par rapport aux congés (les miens + ceux des parents)

alors qu'en fait, si le nombre d'heures semaine ne change pas, le salaire calculé au départ reste le même tout le long du contrat?

j'ai fait la formation en 2009 et sincèrement tout ce qui concernait le contrat était plus que mal expliqué....

merci pour vos renseignements et vive les forums! ;-)
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3