SUJET :

Bonjour
pour aide une collègue qui n arrive pas a se connecter
elle va signer un contrat sur 44 semaines
une semaine elle va faire 17 h 30
la semaine suivante 26h15
et ainsi de suite
comment on calcule ca ?
Merci

et bien 22 sem X 17,50h X taux horaire + 22 sem X26,25h X taux horaire /12

pas plus compliqué que cela, penser à préciser aussi les N° des sem en fonction du volume horaire ou alors sem paire ou impaire de façon à ce qu'une sem n'en compense pas une autre et pour les calculs des CP aussi

car comme il faut comparer les 10% et la méthode en maintien de salaire pour le paiement des CP cela change bcp le résultat si la base de calcul est 17,5h ou 26,25 pour la méthode en maintien de salaire

merci beaucoup
mais purée ces congés quel casse tête
maintien de salaire c est quoi ca ?
moi les parent me verse 10% tous les mois ou une seule fois au moment de mes conges ce qui es rare car en cas de gros contrat ca leur fais de sacre sommes a verser!
et même des fois mes congés divises par 12 et paye tous les mois (je n oublie jamais de les rajoutes au calcul pour les cp qui suivent
on devrait nous faire une formation beaucoup plus poussée en comptabilité!!

alors déjà les CP ne se calculent qu'au 31 mai donc pas de paiement des 10% dés le début du contrat

de plus si vous avez des enf de moins de 15 ans cela veut dire qu'ils ne sont pas pris en compte dans votre calcul et je pense que les CP acquis l'année précédente non plus donc vous etes déjà perdante

mais comme il faut comparer les 10% et le maintien de salaire et payer obligatoirement le plus avantageux il y a des chances que vous ne soyez pas rémunéré des CP à leur juste valeur

maintien de salaire=on compte le nbre de sem travaillées sur l'année (et donc les CP acquis l'année précédente) X2,5j /4= nbre ouvrables

nbre de jours ouvrables arrondi X nbre de jours travaillés pour l'enf / 6 (car il y a 6j ouvrables dans 1 sem)= nbre de jours ouvrés

nbre de jours ouvrés (travaillés) X nbre d'heures par jour X taux horaire=résultat du calcul des CP par la méthode en maintien de salaire

Bonjour je viens de faire votre systeme de calculs
33s travaillesx2.5j /4=20.625
20,63j x133j travailles /6 =457.29
je me trompe ou? je ne peux pas avoir 457,29 jours ouvre!
et je n ai plus d enfants de moins de 15 ans
merci

alors déjà cela fait 21j ouvrables et pour convertir en ouvrés ce sont les jours travaillés par sem pour ce contrat

donc 21j / nbre de jours travaillés pour ce contrat/6 = nbre de jours ouvrés à vous faire rémunérer

nbre de jours ouvrés X heures travaillées par JOUR X taux horaire