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SUJET :

CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #1

UNE ASSISTANTE MATERNELLE SIGNE UN CONTRAT POUR UN ENFANT QUE CE PASSE-IL SI L' EMPLOYEUR FAIT FAIRE UN NOUVEAU CONTRAT POUR LE MEME ENFANT ET QUE ASSISTANTE MATERNELLE NE LA PAS SIGNE ET QU'ELLE PERSOIT SON SALAIRE ?

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CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #2

Bonjour B)

que voulez-vous dire ? Votre question n'est pas très claire, :unsure: désolée :blush:

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unsa-assmat91.com

CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #3

Pourquoi ils ont fait un nouveau contrat ? Qu'est ce qui a changé?

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Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants

CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #4

TECNA1982 écrit: UNE ASSISTANTE MATERNELLE SIGNE UN CONTRAT POUR UN ENFANT QUE CE PASSE-IL SI L' EMPLOYEUR FAIT FAIRE UN NOUVEAU CONTRAT POUR LE MEME ENFANT ET QUE ASSISTANTE MATERNELLE NE LA PAS SIGNE ET QU'ELLE PERSOIT SON SALAIRE ?


La question n'est pas très claire , que voulez vous dire ?

PS: Vous serait il possible de deverrouiller la touche CAPS ? B) ça fait mal aux oreilles ;)

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CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #5

Est ce que le premier contrat est toujours en vigueur ou c est le deuxieme qui est en vigueur
Ce message a reçu les remerciements de : meilyn

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CONTRAT DE TRAVAIL il y a 10 ans 2 mois #6

TECNA1982 écrit: Est ce que le premier contrat est toujours en vigueur ou c est le deuxieme qui est en vigueur

un contrat est valable que s'il est signé par les 2 parties !
donc si tu n'as pas signé le 2ème, c'est le 1er qui doit être appliqué...et pour une modification de contrat il s'agit d'un avenant et non d'un nouveau contrat...

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