Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nombre d'heure contrat

nombre d'heure contrat il y a 4 ans 1 mois #1

bonsoir
je vais devoir calculer ma feuille de paie et jai un contrat de 91h par mois donc une mensu de 220.22€
ma question es la suivante , ce mois ci jai travaillé que 66h25 donc comment devrais je faire pour calculer ma paie: dois je rester sur la base de la mensu donc 91h et retirer le nombre dheure non effectuer ou faire la mensu tt simplement
que devrais je expliquer au PE?
merci de votre reponse

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nombre d'heure contrat il y a 4 ans 1 mois #2

la mensu dont tu parles est un lissage donc pas la réalité

tu es en année complète? incomplète? les heures en moins sont elles dues à des absences de l'enf avec ou sans justificatif? à des absences de ta part?

la mensu est calculée sur une base de jours et heures par sem ainsi que sur des heures d'arrivée et de départ de l'enf qu'il ne s'agit pas de remettre en cause tous les mois, il y a une base sur laquelle vous vous etes mis d'accord avec les Pe à la signature du contrat et elle doit etre suivie
cette mensu doit etre payée tous les mois sans variation car il ne s'agit pas de se faire payer au réel

dés que tu auras répondu aux qques questions posées plus haut nous saurons répondre à ta question ;)

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