SUJET :

la maman des petits que je vais garder n'a pas une semaine les mêmes horaires sur un mois; du coup je ne sais pas comment calculer le salaire de base, a quel nombre d'heures je dois me référer ect... merci de votre aide

c'est à dire????jamais les memes horaires ou juste les horaires différents mais que l'on retrouve d'1 mois sur l'autre??

aprés c'est aussi à vous de voir contrat année complète??incomplète et combien de sem??? quel volume horaire?????combien de jours par sem???

toutes ces données changent tout=si l'enf vous bloque 1 agrément sur toute la sem car il est susceptible de venir tous les jours de la sem selon les sem vous ne pourrez pas complèter en accueillant un autre enf sur les jours laissés libres
si le volume horaire est bas et le nbre de sem faible vous pouvez adapter aussi votre taux horaire

en l'état on ne peut pas vous aider bcp vous donnez trop peu d'info

oup's excusez moi!!! alors oui ce sont des horaires qui reviennent toutes les semaines (1 semaine: 30h, 1 semaine: 41h et 1 semaine: 35h) et sa tourne comme cela sur une année complète.

et bien en ce cas reste à prendre un calendrier et à noter les sem à 30h, celles à 41h et celles à 35h ce qui sera trés important aussi pour caluler vos droits à congés payés en fin d'année

pour la mensu vous faites (nbre de sem X 30h X taux horaire) + (nbre de sem X 41h X taux horaire) + (nbre de sem X 35h X taux horaire) /12

D'accord merci beaucoup de votre aide! j'ai fais la formation de 60h mais nous n'avons absolument pas parler de tout cela du coup je suis vraiment perdue. Côté congé payés c'est egalement le brouillard... en tout cas merci encore

et bien pour les congés vous avez droit à 5 sem de congé pâr an mais vous ne calculerez qu'au 31 mai 2016 les congés acquis donc à payer

en année complète dés lors que les congés sont acquis ils se substituent à la mensu lors de leur prise mais la 1^ère année pas de congé acquis donc déduction de salaire quand vous prenez vos congés (par le calcul cour de cassation pas au réel avec calculette sur ce site dans outil)

en année incomplète seules les sem travaillées sont payées donc tjrs pareil calcul au 31 mai et paiement des congés acquis en plus de la mensu avec le salaire du mois de juin

et de plus il y a 2 méthodes à comparer=maintien de salaire et 10% et le plus favorable est à vous payer

il faut vraiment aller faire un tour dans le mémento en haut à coté de casamape pour voir les différents contrats, calcul de CP.....