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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : régularisation

régularisation il y a 4 ans 11 mois #1

Bonjour,

j'ai une question : j'ai été en congé maternité du 24 septembre au 23 janvier et je voulais savoir comment cela se passe au niveau de la régularisation. Mon contrat a commencé en février 2012. Donc j'ai fait une régul en février 2013 qui était exacte mais là cette année étant donné que j'ai été en congé maternité commment cela se passe ? Est ce que je dois faire quand meme une régul ?

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régularisation il y a 4 ans 11 mois #2

bonjours
vous êtes en année incomplète ?
vous faites une régul pour la période de 2013 où vous avez travaillé (février ou mars 2013 jusqu'à votre congé maternité en sept 2013) pour vérifier que tout a bien été payé à la date anniversaire du contrat

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régularisation il y a 4 ans 11 mois #3

pardon
vous avez travaillé de février 2013 à septembre puis à votre retour en janvier
La date anniversaire étant en février, vous faites la régul sur le travail effectué

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régularisation il y a 4 ans 11 mois #4

oui c'est bien ça, j'ai travaillé de février 2013 à septembre 2013, ensuite j'ai été en congé maternité jusqu'au 23 janvier, ensuite j'ai repris le travail. Donc je fais une régul de février à septembre et ensuite de la date de reprise donc en janvier jusqu'a février. C'est bien ça ?

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régularisation il y a 4 ans 11 mois #5

oui, c'est bien ça
vous comptez les semaines réellement travaillées et vous calculez à quoi ce travail correspond en salaire et vous comparez avec les salaires versés par le parent employeur les mois travaillés
Si vous avez touché moins , le parent vous doit la différence
si vous avez touché plus, vous n'avez rien à rembourser au parent employeur

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