klervie écrit: Merci pour cette réponse rapide.
Je n'ai pas précisé mais ces 6 semaines du 10 sept à mi-octobre étaient des semaines d'adaptation (l'enfant était tout petit donc intégration petit à petit sur 6 semaines) et ce n'étaient pas des semaines de 30 h prévues au contrat. Cela change t'il qq chose ?
J'ai aussi travaillé 7h30 la semaine du 12 janvier. C'était normalement une semaine enlevée au contrat, je ne devais pas travailler mais j'ai dépanné la maman. Cette semaine compte t'elle aussi dans le nb de semaines travaillées même si je n'ai travaillé que 7h30 cette semaine là.
Merci
L'adaptation est du travail... donc, il faut prendre en compte les semaines d'adaptation...
Et vous devez aussi compter la semaine qui avait été déduite pour sur laquelle vous avez travaillé une journée... Ces heures vous ont-elles été payées en heures complémentaires ?