Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : licenciement

licenciement il y a 4 ans 7 mois #1

bonjour,
Pourriez vous me dire pour un licenciement (contrat année incomplète )
sachant que j ai commencée en sept 2012 donc sept 2013 on es reparti pour un an et donc la sept 2013 on devait aller jusque septembre 2014...Les parents me licencie au mois de mars 2013Le faite que je n aille pas jusque sept 2014que j arrête en mars .Je vais toucher quelque chose ou pas .

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licenciement il y a 4 ans 7 mois #2

les parents te doivent 1/120 eme de tes salaires plus d un an d ancienneté

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licenciement il y a 4 ans 7 mois #3

mikette écrit: bonjour,
Pourriez vous me dire pour un licenciement (contrat année incomplète )
sachant que j ai commencée en sept 2012 donc sept 2013 on es reparti pour un an et donc la sept 2013 on devait aller jusque septembre 2014...Les parents me licencie au mois de mars 2013Le faite que je n aille pas jusque sept 2014que j arrête en mars .Je vais toucher quelque chose ou pas .


Bonjour, il faut calculer la régularisation de salaire, pour regarder si toutes les heures effectuées ont ete paye, faire le point sur les CP et la prime de licenciement ;)

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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