Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #1

Bonjour démission de ma nounou ce jour, contrat débuté le 5 mai, elle me demande 12 jours de conges supplémentaires pour enfant de moins de 15, (3 enfants), 6 jours pour la période du 5 mai au 31 mai et 6 jours pour la période du 1 er juin au 18 aout (fin de son préavis). Que dois-je réellement?

Merci

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Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #2

Oui, effectivement elle a droit à 2 jours par enfant de moins de 15 ans de Juin 2014 à fin Mai 2015, ainsi qu'à la fin du contrat. Par contre elle n'a pas droit à l'indemnité de rupture car c'est elle qui démissionne.

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Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #3

petitfilou écrit: Oui, effectivement elle a droit à 2 jours par enfant de moins de 15 ans de Juin 2014 à fin Mai 2015, ainsi qu'à la fin du contrat. Par contre elle n'a pas droit à l'indemnité de rupture car c'est elle qui démissionne.



Le texte porte a confusion et il est sujet a de nombreuses discutions....

Pour ma part, travailler 3 mois et demander 12 jours supplémentaires.... :woohoo: c'est beaucoup......

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #4

mélusine26 écrit: Bonjour démission de ma nounou ce jour, contrat débuté le 5 mai, elle me demande 12 jours de conges supplémentaires pour enfant de moins de 15, (3 enfants), 6 jours pour la période du 5 mai au 31 mai et 6 jours pour la période du 1 er juin au 18 aout (fin de son préavis). Que dois-je réellement?

Merci

Bonjour.
Votre ass mat a droit à 2 jours sup par enfants de moins de 15 ans soit 6 jours sup pour elle au 31 mai puisqu'elle n'avait pas acquis 30 jours ouvrables. Comment arrive-t-elle à 12 jours sup ?

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #5

Dauphin écrit:

mélusine26 écrit: Bonjour démission de ma nounou ce jour, contrat débuté le 5 mai, elle me demande 12 jours de conges supplémentaires pour enfant de moins de 15, (3 enfants), 6 jours pour la période du 5 mai au 31 mai et 6 jours pour la période du 1 er juin au 18 aout (fin de son préavis). Que dois-je réellement?

Merci

Bonjour.
Votre ass mat a droit à 2 jours sup par enfants de moins de 15 ans soit 6 jours sup pour elle au 31 mai puisqu'elle n'avait pas acquis 30 jours ouvrables. Comment arrive-t-elle à 12 jours sup ?


6 pour la 1ère période de référence ( 5 mai 2015 a fin Mai 2015 ) et 6 pour la deuxieme ( juin 2015 à la fin du contrat ) :)

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Conges supplémentaires enfants et fin de contrat il y a 5 ans 5 jours #6

  • Shania
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Elle n'y a droit que pour la 1ère année de référence. Pas pour la 2ème.
Ce message a reçu les remerciements de : Devine qui je suis ...

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