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SUJET :

fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #1

Bonjour,

Je suis assistante maternelle, j'ai débuté un contrat fin février payé au réel car la puce est venue 1 jour. J'arrête le contrat en septembre le vendredi 18.

La maman est allée se renseigner à au ram pour la fin du contrat et elle me dit ce soir qu'il y a un trop perçu de 200 euros et qu'elle peut les ôter du salaire de septembre, la question est a t elle le droit?


Merci pour votre aide si vous avez besoin de plus d'info, je vous les donne.

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fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #2

bonsoir

un trop perçu de quoi : CP ou regul ? Quel contrat avez vous signé?

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #3

je ne sais pas, elle m'a juste dit trop perçu de 200 euros.

Contrat en année incomplète sur 44 semaines de 33 h 50 centièmes de mars à avril et avenant au 1 mai pour 44 h 50 toujours sur 44 semaines de mai à aujourd'hui.

J'ai pris 1 semaine du 2 mars au 8 mars puis 1 semaine du 27 avril au 3 mai et je serais en vacances du 10 août au 30 août.

Pe ont pris 1 semaine en juillet du 6 au 12 juillet et la puce n'est pas venue le 13 juillet car pe ne travaillait pas et ils prennent la semaine du 17 au 23 août (semaine commune). Après pe aurait pris 1 semaine sur vacances de noël et 1 semaine mais ne savent pas quand.

CP réglé sur salaire de juillet en 1 seul fois.

Merci de votre aide

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fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #4

Mon tarif est de 3 euros net

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fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #5

mon tarif est de 3 euros net suite à l'avenant au 1 mai sinon avant 3,14 euros net

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fin de contrat il y a 8 ans 8 mois #6

mamand3enfants écrit: je ne sais pas, elle m'a juste dit trop perçu de 200 euros. Et bien, faut lui demander, car on peut pas vous aider...

Contrat en année incomplète sur 44 semaines de 33 h 50 centièmes de mars à avril et avenant au 1 mai pour 44 h 50 toujours sur 44 semaines de mai à aujourd'hui.Une regul a bien été faite avant l'avenant pour voir si toutes les heures ont été payées !!

J'ai pris 1 semaine du 2 mars au 8 mars puis 1 semaine du 27 avril au 3 mai et je serais en vacances du 10 août au 30 août.

Pe ont pris 1 semaine en juillet du 6 au 12 juillet et la puce n'est pas venue le 13 juillet car pe ne travaillait pas et ils prennent la semaine du 17 au 23 août (semaine commune). Après pe aurait pris 1 semaine sur vacances de noël et 1 semaine mais ne savent pas quand.

CP réglé sur salaire de juillet en 1 seul fois.

Merci de votre aide

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