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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CP en année incomplete

CP en année incomplete il y a 3 ans 1 mois #1

bonjour,
ce matin je signe un contrat en année incomplete ...
je ne suis pas certaine de mes calculs et j'aurai donc besoin d'aide pour donner une somme à mettre de côté aux parents pour juin... des le début afin qu'ils n'aient pas de soucis en fin de contrat!
j'ai fait les 2 méthodes
et ce que je trouve est tout simplement énorme an différence!
j'aurai besoin de confirmation si cela est possible!!
donc voila, nous partons sur 40 semaines, 36h, 4€ de l'heure (9h/jour) sur 4 jours
j'ai 2 enfants de -15 ans

si mes calculs sont bons, au 31/05 j'aurai travaillé 32 semaines
à la méthode maintien de salaire

j'aurai cumulé 20j + les 4 enfants de moins de 15 ans!
en les transformant en jours ouvrés cela fait 16jours
16*4*9=576

est ce juste?
merci beaucoup

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CP en année incomplete il y a 3 ans 1 mois #2

carole13 écrit: bonjour,
ce matin je signe un contrat en année incomplete ...
je ne suis pas certaine de mes calculs et j'aurai donc besoin d'aide pour donner une somme à mettre de côté aux parents pour juin... des le début afin qu'ils n'aient pas de soucis en fin de contrat!
j'ai fait les 2 méthodes
et ce que je trouve est tout simplement énorme an différence!
j'aurai besoin de confirmation si cela est possible!!
donc voila, nous partons sur 40 semaines, 36h, 4€ de l'heure (9h/jour) sur 4 jours
j'ai 2 enfants de -15 ans

si mes calculs sont bons, au 31/05 j'aurai travaillé 32 semaines
à la méthode maintien de salaire

j'aurai cumulé 20j + les 4 enfants de moins de 15 ans!
en les transformant en jours ouvrés cela fait 16jours
16*4*9=576

est ce juste?
merci beaucoup



bonjour vous devrez attendre le 31 mai pour faire les 2 calculs car vous pouvez avoir des absences vous ou enfant donc pas sur des 32sem...
le mieux est que les pe mettent de coté 10% ou 12% de votre salaire mensuel comme cela en juin ils auront presque le montant

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CP en année incomplete il y a 3 ans 1 mois #3

oui sauf que si mes calculs sont bons ils devront débourser 144€ en plus que ce qu'ils auront mis de côté! donc je voudrai être au plus proche qu'ils n'aient pas de mauvaises surprises!!
donc je préfère qu'ils mettent plus de côté car si mes calculs sont bons ca ferait une très grosse différence entre les 10% et le maintien!!
eux souhaitaient payer tous les mois à compter de septembre mais cela étant hors convention je préfère faire les choses bien!
c'est pk je demande confirmation de mes calculs!
merci par avance

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CP en année incomplete il y a 3 ans 1 mois #4

carole13 écrit: oui sauf que si mes calculs sont bons ils devront débourser 144€ en plus que ce qu'ils auront mis de côté! donc je voudrai être au plus proche qu'ils n'aient pas de mauvaises surprises!!
donc je préfère qu'ils mettent plus de côté car si mes calculs sont bons ca ferait une très grosse différence entre les 10% et le maintien!!
eux souhaitaient payer tous les mois à compter de septembre mais cela étant hors convention je préfère faire les choses bien!
c'est pk je demande confirmation de mes calculs!
merci par avance


Bonjour, pour moi en considérant qu'il n'y aura pas d'absence les calculs sont justes et c'est pourquoi il faut bien toujours comparer les deux méthodes et quelquefois la différence est encore plus conséquente.

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CP en année incomplete il y a 3 ans 1 mois #5

ah super! merci beaucoup
c'est vraiment pour les parents car la maman aurait voulu faire les 10% chaque mois pour se débarasser... merci encore j'y suis depuis hier apres midi et je n'ai pas arrété !! merci encore

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