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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : regularisation

regularisation il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,

j'ai une question : je travaille 3 jours par semaine et il y a un mois ou j'ai bien travaillé mes 3 jours dans la semaine mais il y avait également un jour férié cette semaine là. Exemple : j'ai travaillé le lundi, mardi, et le mercredi et donc le jour férié était le jeudi. Je voulais donc savoir si le jeudi je dois le compté comme jour travaillé dans la régul. Ce qui ferait qu'au lieu de 18h cela ferait 27 h ? Merci de me répondre. C'est urgent. Merci encore.

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regularisation il y a 3 ans 5 mois #2

Bonjour,

qui peux me répondre silvouplait ?

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regularisation il y a 3 ans 5 mois #3

Le jeudi est-il un jour habituel d'accueil ? Ou votre contrat est sur des jours variables ?

Si variable, avez-vous une clause spécifique pour les fériés (comme quoi ils seraient dus, dès lors qu'ils tombent un jour potentiel d'accueil) ?

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regularisation il y a 3 ans 5 mois #4

la maman est infirmière donc j'ai un planning. Je travaille 3 jours par semaine mais se ne sont jamais les memes jours d'une semaine à l'autre. En ce qui concerne les fériés rien n'a été prévu. Merci de me répondre.

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regularisation il y a 3 ans 5 mois #5

Donc l'employeur est en droit de poser les jours d'accueil sur tous les autres jours de la semaine.

Vous ne pouvez rien réclamer pour les fériés, c'est comme s'ils étaient tombé sur un jour de non accueil.

Faudra y penser pour la prochaine fois (peu probable que cet employeur accepte un avenant maintenant).

Il faut argumenter en disant qu'il s'agit d'un contrat à jours variables et que vous ne pouvez déjà pas prendre un contrat complémentaire puisque les jours de non accueil ne sont pas connus. Donc le paiement des fériés compense un peu.

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regularisation il y a 3 ans 5 mois #6

ok merci pour la réponse. Donc si j'ai travaillé le lundi, le mardi et le mercredi et que le jour férié est le jeudi donc le jeudi je le compte comme un jour non travaillé et non pas comme travaillé meme s'il est férié.

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