Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fiche de paye et cp

fiche de paye et cp il y a 4 ans 9 mois #1

bonjour, mon AM a pris 3semaines de CP en aout.
je lui payé les 10% chaque mois ( j'ai su trop tard que ce n'etait pas ok...) du coup en aout comment son salaire? les 3semaines de CP je dois lui payé alors que je lui les ai payé chaque mois???
merci de votre aide

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fiche de paye et cp il y a 4 ans 9 mois #2

Oui les 10 % tous les mois, ne sont pas conforme à la CCN. Mais puisque c'est fait, on peut les considérer comme une "avance" sur CP.

Normalement les congés se calculent fin mai de chaque année, et se paye en plus de la mensualisation soit en une fois en juin, soit en une fois au moment du congé principal, soit en plusieurs fois au moment des congés, soit par 12e (pas recommandé).

La mensualisation année incomplète elle, est à payer tous les mois, même quand l'AM est en congés ou que vous êtes en congés.

Donc au mois d'août vous lui devez bel et bien la mensualisation.

Pour les 10 %, soit vous continuer à les payer tous les mois et faites le point au mois de mai 2016 pour voir si le calcul en maintien n'est pas plus avantageux, et si c'est le cas, il faudra payer la différence en juin (par ex).

Soit vous arrêtez le paiement des 10 %, et vous calculerez les congés fin mai 2016, et le montant retenu sera amputé des 10 % payés en juin et juillet.

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