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  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Accueil occasionnel vs. année incomplète

Accueil occasionnel vs. année incomplète il y a 4 ans 3 semaines #1

Bonjour,
On me propose d'accueillir un enfant uniquement le mercredi pm. Cela me prend une place, mais c'est mieux que rien. D'ailleurs, les parents sont d'accord pour m'enlever l'enfant et le mettre à la garderie scolaire si je trouve un contrat plus long.
En pareil cas, la solution standard est de faire un contrat accueil régulier en année incomplète (5h par semaine).
Maintenant, pour faciliter les formalités si je trouve un autre contrat (et éviter un calcul de régularisation), je pensais proposer un contrat en accueil occasionnel.
Qu'en pensez vous ? il n'y a pas d'opposition de principe ?
Merci

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Accueil occasionnel vs. année incomplète il y a 4 ans 3 semaines #2

Miminounou27 écrit: Bonjour,
On me propose d'accueillir un enfant uniquement le mercredi pm. Cela me prend une place, mais c'est mieux que rien. D'ailleurs, les parents sont d'accord pour m'enlever l'enfant et le mettre à la garderie scolaire si je trouve un contrat plus long.
En pareil cas, la solution standard est de faire un contrat accueil régulier en année incomplète (5h par semaine).
Maintenant, pour faciliter les formalités si je trouve un autre contrat (et éviter un calcul de régularisation), je pensais proposer un contrat en accueil occasionnel.
Qu'en pensez vous ? il n'y a pas d'opposition de principe ?
Merci




:) bonjour non, une fin contrat ne se présume pas, donc pas d'occasionnel puisque ça sera tous les mercredi sur 36sem école......bien inscrire au contrat que le s'engage à vous licencier dès que vous ne serez plus disponible

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Dernière édition: par cloetdomi.
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