Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Accueil occasionnel vs. année incomplète

Accueil occasionnel vs. année incomplète il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,
On me propose d'accueillir un enfant uniquement le mercredi pm. Cela me prend une place, mais c'est mieux que rien. D'ailleurs, les parents sont d'accord pour m'enlever l'enfant et le mettre à la garderie scolaire si je trouve un contrat plus long.
En pareil cas, la solution standard est de faire un contrat accueil régulier en année incomplète (5h par semaine).
Maintenant, pour faciliter les formalités si je trouve un autre contrat (et éviter un calcul de régularisation), je pensais proposer un contrat en accueil occasionnel.
Qu'en pensez vous ? il n'y a pas d'opposition de principe ?
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Accueil occasionnel vs. année incomplète il y a 3 ans 5 mois #2

Miminounou27 écrit: Bonjour,
On me propose d'accueillir un enfant uniquement le mercredi pm. Cela me prend une place, mais c'est mieux que rien. D'ailleurs, les parents sont d'accord pour m'enlever l'enfant et le mettre à la garderie scolaire si je trouve un contrat plus long.
En pareil cas, la solution standard est de faire un contrat accueil régulier en année incomplète (5h par semaine).
Maintenant, pour faciliter les formalités si je trouve un autre contrat (et éviter un calcul de régularisation), je pensais proposer un contrat en accueil occasionnel.
Qu'en pensez vous ? il n'y a pas d'opposition de principe ?
Merci




:) bonjour non, une fin contrat ne se présume pas, donc pas d'occasionnel puisque ça sera tous les mercredi sur 36sem école......bien inscrire au contrat que le s'engage à vous licencier dès que vous ne serez plus disponible

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par cloetdomi.
  • Page :
  • 1