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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : quel contract ??????

quel contract ?????? il y a 4 ans 9 mois #1

BONJOUR,

je suis en attente d'une reponse pour un crèche pour la rentrée de septembre, mais je reprend le travail mi juin j'ai donc trouvé une assistante maternelle pour garder mon enfant de mi juin a debut septembre sachant que si la reponse de la creche est negative nous la garderons en année incomplete

je souaiterais savoir quel type de contract dois je lui faire? lequel est plus avantageux ?
quel clause dois je inclure dedans sachant que nous prenons egalement 3 semaine de vacances en aout et elle 10 jours en meme temps de nous

merci d'avance
julie

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quel contract ?????? il y a 4 ans 9 mois #2

www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

:) bonjour voici de la lecture, vous devez partir sur un cdd (voir lien) si en septembre pas de place en crèche, vous ferez un cdi sur 12 mois ( pas de versement de cp , ni précarité à ce moment là)
Ce message a reçu les remerciements de : julie78360

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