Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : quel contract ??????

quel contract ?????? il y a 5 ans 1 semaine #1

BONJOUR,

je suis en attente d'une reponse pour un crèche pour la rentrée de septembre, mais je reprend le travail mi juin j'ai donc trouvé une assistante maternelle pour garder mon enfant de mi juin a debut septembre sachant que si la reponse de la creche est negative nous la garderons en année incomplete

je souaiterais savoir quel type de contract dois je lui faire? lequel est plus avantageux ?
quel clause dois je inclure dedans sachant que nous prenons egalement 3 semaine de vacances en aout et elle 10 jours en meme temps de nous

merci d'avance
julie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contract ?????? il y a 5 ans 1 semaine #2

www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

:) bonjour voici de la lecture, vous devez partir sur un cdd (voir lien) si en septembre pas de place en crèche, vous ferez un cdi sur 12 mois ( pas de versement de cp , ni précarité à ce moment là)
Ce message a reçu les remerciements de : julie78360

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1