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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

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  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
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    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Mensualisation compliquée

Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #1

Bonjour,
Je vais débuter un nouveau contrat de 36 semaines avec ma nouvelle assistante maternelle.
Le problème est que je travaille en 3X8 (matin, am, nuit) et mon mari une semaine sur 2 en journée et une sur 2 en après midi.
Résultat, chaque semaine le nombre d'heure de garde varie.
Il y a des semaines de 9h hebdomadaires, 8h, 11h, 15h et 18h hebdomadaires.
Du coup je ne sais absolument pas comment calculer la mensualité.
J'ai commencé à totaliser le nbr d'heures mensuel
EN septembre il y a 56h
En octobre 26h
novembre 49h
décembre 30h
janvier 45h...
J'aimerais une solution qui colle au mieux afin de ne léser personne, j'ai déjà soumis mon problème au relais a.m. mais la dame m'a gentiment expliqué qu'elle ne pouvais pas m'aider car elle prendrait partie et qu'elle en a pas le droit.
Merci bcp de m'aider.

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Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #2

  • dacia
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et bien tout simplement vous avez la chance d'avoir trouvé une AM qui bloque 1 place d'agrément pour votre enfant avec des horaires aléatoires et des jours qui varient aussi je suppose

1 agrément c'est pouvoir accueillir XX enf en meme temps alors si par ex votre AM a 3 agréments et des enf qui viennent sur des jours fixes elle peut compléter son salaire en accueillant d'autres enf sur les autres jours ou meme les horaires laissés libres sur 1 jour par 1 enf (comme 1 enf qui partirait à 16h et serait complèté par 1 périsco)

une mensu se calule sur un nbre d'heures par sem pas par mois et il faut tenir compte des fériés afin qu'ils soient payés si chomés
de plus il faudra différencier les 5 sem de congé de l'AM et les 11 sem d'absence de l'enf en mentionnant les numéros au contrat par ex

donc voyez avec elle le nbre d'heures par sem sur lequel elle veut partir afin de vous réserver la place pour votre enfant car meme réserver 1 place pour 18h/sem elle est sympa
il faut bien vivre et la disponibilité se paye

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Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #3

Bonsoir, il ne faut pas partir sur un nombre d'heures mensuels , mais à la semaine, c'est obligatoire pour calculer la mensualisation et par la suite les CP...
nombre d'heures X 36 semaines X taux horaire / 12 = mensualisation
Ce message a reçu les remerciements de : manat

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
Dernière édition: par Devine qui je suis ....

Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #4

Si je pars sur un nbr d'heures hebdomadaire, ça veut dire que je dois prendre le nbr minimum qu'elle effectuera comme base, et lui compter des heures complémentaires les semaines où elle dépasse ?

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Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #5

  • dacia
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vous ne pouvez pas partir sur le minimu qui pour vous est de 8h par sem et rajouter les autres en heures complèmentaires car cela s'apparente à un paiement au réel

il faut négocier avec elle un minimum d'heures par sem qui seront payées qu'elles soient effectuées ou non

n'oubliez pas que votre enfant lui prend 1 place d'agrément meme quand il n'est pas là car elle ne pourra pas ou trés difficilement complèter ce contrat par un autre

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Mensualisation compliquée il y a 4 ans 5 mois #6

"n'oubliez pas que votre enfant lui prend 1 place d'agrément meme quand il n'est pas là car elle ne pourra pas ou trés difficilement complèter ce contrat par un autre"
Ma fille ne prend la place à personne, mon AM ne veut pas garder d'autres enfants afin de pouvoir se garder du temps pour ses enfants.
J'ai bien conscience que je ne propose pas un gros contrat, et moi aussi je pensais pas pouvoir trouver une AM pour si peu d'heure, mais à ma grande surprise, vers chez moi les heures que je propose conviennent à bcp de AM.
Je ne cherche pas à arnaquer mon AM bien au contraire c'est pour trouver une solution au plus juste que je demande de l'aide, pas pour qu'on me répète que mon contrat est ridiculement petit ou que je prends la place d'un autre enfant !
J'ai la chance d'être tombé sur une AM qui privilégie la qualité à la quantité.
Mais merci quand même pour vos réponses.
Ce message a reçu les remerciements de : uranus

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