SUJET :

Bonjour,
J'ai un problème pour le calcul d'un avenant pour un périscolaire.
4semaines de 39h en période vacances (2sem à la Toussaint et 2sem en février).
10h30 tous les mercredis en période scolaire ce qui ferait 27 sem au 30 avril.
Ce contrat doit se terminer au 30 avril car la famille déménage.
Je sais que l'on doit calculer sur 12 mois , alors que là il n'y aura que 8 mois,aussi Je souhaiterai être au plus juste afin de ne pas avoir à trop faire payer pour la régularisation de fin de contrat.
Je précise que c'est pour un de mes petits loulous qui rentre en maternelle et que déjà on avait fait un avenant mais uniquement avec 2 semaines de vacances.
J'attend votre aide. Merci

Ghys écrit: Bonjour,
J'ai un problème pour le calcul d'un avenant pour un périscolaire.
4semaines de 39h en période vacances (2sem à la Toussaint et 2sem en février).
10h30 tous les mercredis en période scolaire ce qui ferait 27 sem au 30 avril.
Ce contrat doit se terminer au 30 avril car la famille déménage.
Je sais que l'on doit calculer sur 12 mois , alors que là il n'y aura que 8 mois,aussi Je souhaiterai être au plus juste afin de ne pas avoir à trop faire payer pour la régularisation de fin de contrat.
Je précise que c'est pour un de mes petits loulous qui rentre en maternelle et que déjà on avait fait un avenant mais uniquement avec 2 semaines de vacances.
J'attend votre aide. Merci

Une mensualisation c'est sur 12 mois, peu importe que vous sachiez que la famille va déménager, une fin de contrat ne se présume pas.
Le calcul sur 8 mois reviendrait à transformer un cdi en cdd. Illégal.
Et vous ne faites pas trop payer, désolée, mais ce n'est pas une facture, mais un salaire.
A l'employeur de prévoir qu'éventuellement il puisse y avoir une régul à faire. C'est son job et ses responsabilités d'employeur, et bien sur à lui de calculer votre nouvelle mensualisation.

surtout que si vous avez déjà fait un avenant pour le passage à l'école la rentrée c'était il y a peu vous n'allez pas refaire un avenant à chaque changement car là si il n'y a que les 2 sem vac à rajouter je ne vois pas l'intérét

metal1988 écrit:

Ghys écrit: Bonjour,
J'ai un problème pour le calcul d'un avenant pour un périscolaire.
4semaines de 39h en période vacances (2sem à la Toussaint et 2sem en février).
10h30 tous les mercredis en période scolaire ce qui ferait 27 sem au 30 avril.
Ce contrat doit se terminer au 30 avril car la famille déménage.
Je sais que l'on doit calculer sur 12 mois , alors que là il n'y aura que 8 mois,aussi Je souhaiterai être au plus juste afin de ne pas avoir à trop faire payer pour la régularisation de fin de contrat.
Je précise que c'est pour un de mes petits loulous qui rentre en maternelle et que déjà on avait fait un avenant mais uniquement avec 2 semaines de vacances.
J'attend votre aide. Merci

Une mensualisation c'est sur 12 mois, peu importe que vous sachiez que la famille va déménager, une fin de contrat ne se présume pas.
Le calcul sur 8 mois reviendrait à transformer un cdi en cdd. Illégal.
Et vous ne faites pas trop payer, désolée, mais ce n'est pas une facture, mais un salaire.
A l'employeur de prévoir qu'éventuellement il puisse y avoir une régul à faire. C'est son job et ses responsabilités d'employeur, et bien sur à lui de calculer votre nouvelle mensualisation.

Métal, je ne veux absolument pas transformer un CDI en CDD et je ne dis pas que je me fais trop payer, je demande juste de l'aide pour calculer cet avenant ou tout du moins pouvoir guider les parents pour qu'ils le calculent afin de ne pas avoir à faire une grosse régularisation en avril.
Et quelle que soit la solution,je sais qu'il n'y aura aucun souci de règlement et que ce sont des employeurs responsables qui ont toujours fait leur job correctement

dacia écrit: surtout que si vous avez déjà fait un avenant pour le passage à l'école la rentrée c'était il y a peu vous n'allez pas refaire un avenant à chaque changement car là si il n'y a que les 2 sem vac à rajouter je ne vois pas l'intérét

Effectivement on a déjà fait un avenant pour la rentrée mais uniquement avec deux semaines de 39h et non pas quatre.
L'intérêt c'est de faire une mensualisation correcte et donc de ne pas avoir à rajouter 48h30complémentaires sur la fiche de paye du mois de février (vacances du lundi 22 au lundi 29 février) et 30h ( vacances du mardi 1 au vendredi4 mars) sur celle de mars puisque cela ferait plus de 10% d'heures complémentaires normalement autorisées.

Donc un peu d'aide au calcul serait bienvenue

Ghys écrit:

dacia écrit: surtout que si vous avez déjà fait un avenant pour le passage à l'école la rentrée c'était il y a peu vous n'allez pas refaire un avenant à chaque changement car là si il n'y a que les 2 sem vac à rajouter je ne vois pas l'intérét

Effectivement on a déjà fait un avenant pour la rentrée mais uniquement avec deux semaines de 39h et non pas quatre.
L'intérêt c'est de faire une mensualisation correcte et donc de ne pas avoir à rajouter 48h30complémentaires sur la fiche de paye du mois de février (vacances du lundi 22 au lundi 29 février) et 30h ( vacances du mardi 1 au vendredi4 mars) sur celle de mars puisque cela ferait plus de 10% d'heures complémentaires normalement autorisées.

Donc un peu d'aide au calcul serait bienvenue

36 x 10,50h + xxx heures vacances x 4 / 12