SUJET :

oui il faut bien expliquer les choses les contrats avec des connaissances selon où on habite c'est plus ou moins obligé à moins d'etre un ours cela ne veut pas dire que ça va mal se passer, perso mes voisins ont été mes premiers employeurs lors de mon déménagement et je ne regrette rien d'ailleurs je sollicite maintenant leur ainé pour du baby-sitting auprés des enf que j'accueille

de tte façon tu ne pourras te faire une idée que lors du RV une fois que tu en sauras plus sur les heures demandées et si tes congés sont acceptés car ça c'est souvent le point de désaccord car certains Pe qui n'ont qu'un enf ne comprennent pas que par rapport à nos contrats on a certains critères à respecter =uniquement vac scolaires par ex car eux préfèrent partir en dehors surtout l'été à cause du prix des locations

je les vois lundi soir je te tiendrai au courant !

merci encore pour ton aide et ton avis

oui viens nous dire ce qu'il en est et ne donne pas direct ton tarif ou alors fais toi une grille tarifaire selon les heures mensualisées

j'ai déjà une grille tarifaire suivant le nombre d'heures par semaine.

bonjour,

Et bien je vous souhaite de bien tourner le contrat .
Pour ma part,les contrats infirmières,après deux échecs,c'est terminé je ne ferais plus !

Déjà,je trouvais compliqué la mise en place du contrat a cause des planning variables et des horaires irrégulières ,mais en ayant pris les précautions pour rester souple tout en étant pas léser ,je pensais pouvoir y arriver .
C’était sans compter la mauvaise volonté des familles que j'avais en face !

Les deux,se sont achevés très vite !

Le premier ,malgré un contrat signé en bonne et due forme avec toutes les explications,a chercher dés la deuxième semaine ,a compenser les heures d'une semaine sur l'autre comme si on avait remplis un contrat avec des heures au mois !
J'y ai mis fin rapidement puis il a fallu me battre pour récupérer les papiers de fin de contrat car la dame n’était pas contente !

Le deuxième n'a même pas commencé puisque en deux entrevues,les parents ont diminué de plus en plus le nombre de semaines en année incomplète ,passant de 7 semaines en moins a 13 semaines au moment de signer le contrat,sans accepter que mon tarif augmente un peu en conséquence !
Et je pense qu'en plus j'aurais eu de gros soucis avec eux aussi sur les heures hebdomadaires car de toute façon ,je ne les "sentais" pas !(et ils avaient déjà fait n'importe quoi avec une précédente assmat)

Bref,je passe mon tour !(malgré,le peu de demandes par chez moi !deux appels en un an en moyenne et toujours des petits contrats ou compliqués).

coucou

merci pour ton avis personnel cocotine ...

c'est vrai que ces contrats sont compliqués. je vais voir suivant le premier entretien ... feeling ou pas ? si les parents sont dans mon sens ou non ? ce contrat pourrait s'avérer intéressant mais vu que j'ai un complément PE je ne signerai pas avant d'avoir le premier planning sous les yeux (on ne sait jamais ...) démission = suspension des allocations donc ... une grande réflexion s'impose

la garde est pour février/mars (naissance en novembre)
ce contrat signifierait pas mal de changements dans ma vie personnelle (horaires tôt ou tard). J'ai d'ailleurs déjà prévenu les parents que je fais du sport deux soirs par semaine (19H/21H) et que ces soirs là il faudra trouver une solution de garde (mamie ou autre) car je ne renoncerai pas à ce que j'aime faire.
et bien sûr je demanderai l'avis de mon mari et de mes enfants (14 ans et 8 ans) de leur ressenti sur ce potentiel futur contrat;