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    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat occasionnel

Contrat occasionnel il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,
J'ai employé une assistante maternelle de décembre 2012 à août 2015, ma fille est rentrée à l'école en septembre, on a donc rompu le contrat de travail conclu en décembre 2012. Mais, je dois faire appel à cette assmat pour 5 jours pendant ces vacances, on a établit un contrat mais est-ce une obligation de faire une déclaration à la Paje?
Merci pour votre aide.

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Contrat occasionnel il y a 3 ans 4 mois #2

oui tout à fait sinon c'est du travail au noir et vous et encore plus votre AM n'avez rien à y gagner

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Contrat occasionnel il y a 3 ans 4 mois #3

ce n'est pas le fait d'établir un contrat qui fait que vous n'employez pas qqun au noir mais bien de le déclarer afin que son travail soit reconnu qu'il cottise pour maladie, caisse retraite.....

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