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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Entre en halte garderie et maintien assistante mat

Entre en halte garderie et maintien assistante mat il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour à tout le monde,
je débute sur ce forum avec une question liée à une modification du contrat sans que le contrat soit modifié :S
Je m’explique: j'emploie une assistante maternelle depuis 10 mois pour un temps de garde de 45 heures par semaine.
Suivant le conseil de la ass mat j'ai inscrit mon fils à la halte garderie et j'ai une place pour une matinée par semaine.
Le problème maintenant est que mon ass. mat ne veut pas modifier son contrat et elle me demande de déduire de sa paye juste ce ce que je dois à la halte garderie (on va dire une trentaine d'euros par mois), au lieu de déduite les heures effectives qu'elle ne travaille pas (cela fait une différence de maximum 20 euros :huh: )
Tout en voulant garder un bon rapport avec elle et consciente du fait que 20 euros par mois peuvent être ridicules vis à vis du bien être de mon fils je me demande si cela est possible et, surtout, comment je vais pouvoir le déclarer à la fin du mois sur sa fiche de paye.
Comment justifier 20 euros de moins?
Dans le cas où je déclare, par exemple, 5 heures de moins qui justifient ces 20 euros, je ne risque pas de devoir payer plus au moment de la régularisation du salaire (vu que le contrat est de 45 heures et non pas de 40)?
J'espère d'avoir été assez claire, ce n'est pas facile à expliquer.
Je vous remercie d'avance
lalli

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Entre en halte garderie et maintien assistante mat il y a 2 ans 9 mois #2

et bien vous avez raison c'est impossible donc soit le contrat continue en l'état et vous n'amenez plus l'enf à la halte garderie (en plus sur la demande de l'AM :blink: ) soit vous lui présentez l'avenant et elle l'accepte

mais pas de magouilles car étant employeur c'est vous qui etes responsable et là c'est du grand n'importe quoi

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