Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Absence enfant inprévu

Absence enfant inprévu il y a 4 ans 2 mois #1

Bonjour, je garde une petite fille 4 jours par semaine (sauf le mardi). Les parents me préviennent au dernier moment que lundi je n'aurai pas la puce et me demande de récupérer un mardi (sachant que le lundi je suis présente et accueille les deux autres enfants dont j'ai la garde).
Que dois-je faire ? Est-ce légal pou pas ? merci de vos réponses.

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Absence enfant inprévu il y a 4 ans 2 mois #2

bonjour

Non, un jour ne remplace pas un autre et une heure ne remplace pas une autre.
Lundi est une absence pour convenance personnelle des parents et la journée doit vous être payée.
Si elle vous demande de garder l'enfant le mardi et que vous acceptez, ce sera en heures complémentaires.
De plus, vous n'êtes pas obligée d'accepter si le mardi n'est pas un jour de garde habituel pour cet enfant noté au contrat.

courage pour bien leur expliquer.
Si vous acceptez une fois ce genre d'arrangement, ce sera la porte ouverte à tous les abus. Si vous l'avez fait une fois, pourquoi refuseriez vous une seconde fois ?

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Absence enfant inprévu il y a 4 ans 2 mois #3

polownia écrit: bonjour

Non, un jour ne remplace pas un autre et une heure ne remplace pas une autre.
Lundi est une absence pour convenance personnelle des parents et la journée doit vous être payée.
Si elle vous demande de garder l'enfant le mardi et que vous acceptez, ce sera en heures complémentaires.
De plus, vous n'êtes pas obligée d'accepter si le mardi n'est pas un jour de garde habituel pour cet enfant noté au contrat.

courage pour bien leur expliquer.
Si vous acceptez une fois ce genre d'arrangement, ce sera la porte ouverte à tous les abus. Si vous l'avez fait une fois, pourquoi refuseriez vous une seconde fois ?


Voilà, tout est dit ! :kiss:

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