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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #7

Donc si je comprend bien vu que mon salaire à été maintenue je n'ai pas à déduire mes trois semaines du salaire d'août?

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #8

En fait, les congés d'août auraient dû être déduits du salaire et remplacés par les congés acquis fin mai (lors de l'année incomplète).

Il faut faire les calculs et voir s'il n'a pas été trop payé.

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #9

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c'est l'inverse ;) vu que vous n'avez pas eu de retenue sur la mensu durant vos 3 sem de congé alors que vous n'avez visiblement pas fait le calcul au 31 mai pour savoir le nbre de jours de CP acquis, vos 3 sem ont déjà été payé
donc vous les déduirez du nbre de jours de CP obtenu en faisant le calcul des CP acquis non pris en fin de contrat

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #10

Alors j'ai travaillé 7 mois donc acquis
7x2,5=17,5
17,5 + 6 ( 2j par enfant de moins de 15 ans) = 23,5 CP
Et j'ai eu 17 jours de vacances.
23,5 - 17 = 5,5 qu'il me restait à prendre.
C'est bien ça?

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #11

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on vous a dit comment calculer vos CP
il y a 2 périodes de calcul au 31 mai et à rupture
et c'est nbre de sem travaillées X 2,5j /4=nbre de jours ouvrables acquis et pas du tout nbre de moisX 2,5j

appliquez ce que l'on vous dit de faire car vos calculs sont faux

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 9 ans 6 mois #12

Dsl Dacia, je viens de refaire.
Au 31 mai, 9 semaines travaillé:
(9 x 2,5j) :4= 5,62 donc 6
À la rupture il y a 19 semaines travaillé :
(19 x 2,5j) :4 = 11, 87 donc 12

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