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SUJET :

Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #1

bonsoir,

puis je vous solliciter svp ?

Je viens de terminer un contrat qui a débuté le 01 avril 2015 jusqu'au 31 octobre 2015
il se coupe en trois mensualisation différente :
- du 01/04/2015 au 30/06/2015 année incomplète
pour 20h30 semaine
mensualisation 246 euros
- du 01/07/2015 au 31/08/2015 année complète
pour semaine A 31h30 et semaine B 41h30
mensualisation 474.50
- du 01/09/2015 au 31/10/2015 année complète
pour semaine A 24h et semaine B 32h30
mensualisation 367.25

comment calculer mon indemnité pour les congés payé? et combien de jour cela me fait?
Sachant que d’après l'inspection du travail j'ai aussi droit au 2 jours supplémentaires par enfants de moins de 15 ans (donc 3x2=6 ) sur la période de avril mai.

merci beaucoup.

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #2

  • dacia
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bonjour
déjà il aurait fallu calculer vos congés au 31 mai 2015 et vous les faire payer en plus de la mensu

ceci par 2 calculs
les 10% des salaires versés
le maintien de salaire qui est nbre de sem travaillées X 2,5j/4 = nbre dejours ouvrables acquis arrondi au sup + 2j par enf de moins de 15 ans
nbre de jours ouvrables X nbre de jours travaillés pour cet enf par sem /6 = nbre de jours à rémunérer
nbre de jours à rémunérer X nbre d'heures travaillés par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire

vous comparez les 2 sommes et la plus favorable est retenue pour le paiement

et vous faites la meme chose en fin de contrat sachant que pour la méthode en maintien de salaire on prend l'avenant en cours au moment du calcul comme base

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #3

D'abord il faut voir si vous avez pris des congés pendant la période où vous étiez en année complète, et si oui est-ce que le salaire a été maintenu ?

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #4

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bien vu ;)

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #5

Oui il y a eu 3 semaines en août avec maintien du salaire.

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Indemnités CP en fin de contrat. il y a 8 ans 4 mois #6

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et bien il faudra déduire ces 3 sem du calcul de vos congés pk ils ont été payé ;)

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