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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU] Contrat périscolaire

Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #1

Bonjour ,
A compter du 1er juillet 2014 je compte faire un avenant à mon assistante maternelle , et continuer en contrat périscolaire . Soit 16 semaines de vacances , sur 3 jours par semaine , 10h par jour . 3 euros de l'heure .
Quel est le calcul pour mensualiser , en y ajoutant les congés ?
Merci de votre aide !
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Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #2

déjà il faut que votre AM soit d'accord pour accepter cet avenant, elle peut le refuser et en ce cas soit vous continuez le contrat sur les bases de départ soit vous la licenciez

et ensuite puisque c'est un contrat sur 16 sem vous ne pouvez pas y inclure les CP ils seront calculés au 31 mai et payés en juin


pour la mensu 16 sem 30h X taus horaire brut /12
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Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #3

Merci de votre réponse .
La première partie de la question est HS
Par contre il ne m'est donc pas possible de payer chaque mois les congés payés ?
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Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #4

La première partie de la réponse pardon ! ;)
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Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #5

non vous ne pouvez pas l'inclure dans la mensu mais par contre rien ne vous empeche de faire une simulation pour l'épargner sur un compte rémunéré afin de les lui payer en 1 fois au mois de juin
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Contrat périscolaire il y a 5 ans 2 jours #6

et bien disons que certains Pe pensent que nous pouvons nous permettre d'avoir une baisse de mensu, or c'est au cas par cas puisque durant les vac cet enf prendra une place donc un agrément à votre AM pour une petite mensu et certaines AM ne peuvent pas se le permettre ;)

et oui car votre AM est limitée dans son nbre d'enf accueillis en meme temps à son domicile mais les factures elles sont à payer tous les mois :(
et du coup bcp d'AM ne gardent pas les périsco car la mensu n'est pas suffisamment importante
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