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Shania écrit: N'importe quoi, les 2 bouts de semaines ça fait bien une semaine complète, sauf qu'elle est répartie du jeudi au mercredi (même s'il y a 1 semaine entre, si elle n'y était pas ce serait pareil).

Faut pas t'énerver comme ça Shania de si bon matin !! Je cherche simplement à comprendre comment procéder car je suis concernée par les contrats enseignants et je prends un peu d'avance... Même si cette question était semble t'il idiote, j'ai eu besoin de la poser, c'est comme ça qu'on apprend.

J'ai confondu avec les RTT des parents pris à la journée et non en semaine entière.

Donc dans le calcul des CP, il conviendra de compter deux semaines travaillées dans le cas d'un contrat enseignant avec déduction des 2 semaines, c'est bien ça ?

Suzie écrit:

CANYON74 écrit: Pour l'Ass mat qui souhaite prendre une semaine oui elle a la possibilité de prendre une semaine complète.

En revanche, les Parents enseignants qui avaient l'habitude d'enlever deux semaines aux périodes de vacances risquent de tiquer si on leur dit qu'on n'enlève qu'une semaine et pas de jours perlés.... A suivre

Bonjour,

peu importe, il faut rester sur 36 semaines d'accueil avec les contrats enseignants et au pire, il y aura la régularisation de salaire pour rétablir les comptes...

klervie écrit:

Suzie écrit:

CANYON74 écrit: Pour l'Ass mat qui souhaite prendre une semaine oui elle a la possibilité de prendre une semaine complète.

En revanche, les Parents enseignants qui avaient l'habitude d'enlever deux semaines aux périodes de vacances risquent de tiquer si on leur dit qu'on n'enlève qu'une semaine et pas de jours perlés.... A suivre

Bonjour,

peu importe, il faut rester sur 36 semaines d'accueil avec les contrats enseignants et au pire, il y aura la régularisation de salaire pour rétablir les comptes...

Suzie, tu parles de régularisation. Tu l'as fait systématiquement à la date anniversaire du contrat ? J'ai commencé un contrat enseignant en sept 2015, faut il faire une régul fin août 2016 ?