Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : bonjour j'ai besoin de conseil garde occa.

bonjour j'ai besoin de conseil garde occa. il y a 4 ans 6 mois #1

bonjour , je souhaite avoir le + de renseignements possible sur contrat occassionnel et irregulier. Une maman

attend pour septembre 2014 un emploi donc pour le moment ,elle a besoin de tres peu d'heures dans mois environ 30

et 40 hs /mois a partir de maintenant pour etre sur me garder et habituer la petite a moi .1°)comment faire periode essai ?

2°) faut 'il faire un cdi et comment faire ma mensu de maintenant jusqu'à fin aout 2014 ?car si jamais elle ne bosse pas je ne pourrais

pas rester avec un contrat si petit ,cela fait depuis aout dernier que je n'ai plus appelle ,donc j'essais de mettre les chances de mon cotes

pour ce contrat plus assedics epuises mes droits en avril 2014. merci de me piloter en attente de reponses

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bonjour j'ai besoin de conseil garde occa. il y a 4 ans 6 mois #2

si tu fais un contrat accueil occasionnel c'est comme un cdi mais il faut que l'accueil soit que quelques fois ou très peu d'heures, ce contrat là te permet de ne pas faire de mensualisation mais de faire au réel. après cela reste un contrat, à vous de voir pour la période d'essai qui peut être de quelques jours à 2 mois ou plus, là c a vous de voir et si malheureusement il n'y a pas de suite le parent romps le contrat comme les autres et les congés sont payés à la rupture. Si la maman te garde et tu as plus d'h faite un avenant et passer sur un cdi normal.

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bonjour j'ai besoin de conseil garde occa. il y a 4 ans 6 mois #3

nounou1117 écrit: bonjour , je souhaite avoir le + de renseignements possible sur contrat occassionnel et irregulier. Une maman

attend pour septembre 2014 un emploi donc pour le moment ,elle a besoin de tres peu d'heures dans mois environ 30

et 40 hs /mois a partir de maintenant pour etre sur me garder et habituer la petite a moi .1°)comment faire periode essai ?

2°) faut 'il faire un cdi et comment faire ma mensu de maintenant jusqu'à fin aout 2014 ?car si jamais elle ne bosse pas je ne pourrais

pas rester avec un contrat si petit ,cela fait depuis aout dernier que je n'ai plus appelle ,donc j'essais de mettre les chances de mon cotes

pour ce contrat plus assedics epuises mes droits en avril 2014. merci de me piloter en attente de reponses


:) bonjour, vous devez faire un CDI obligatoirement, même si c'est un contrat avec peu d'heures par sem et sur 12 mois, puis si changement ensuite elle fera un avenant

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