Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : cdd ou cdi

cdd ou cdi il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour a tous
je viens de regarder tous le forum et aucuns sujet ne repond a ma question.

Une maman souhaite me confier sa princesse du 18 janvier 2016 au 30 juin 2016. En sachant que j'accueillerai la puce que 2jours par semaine pour un total de 11hrs par semaine.

Est ce que je peux faire un cdd??
Et les cp je les comptes par mois ou a la fin du contrat.?
Pour la prime de précarité c'est salaire net ? Et si je met les cp par mois je calcul la prime de preca avec les cp..?
Merci d'avance de votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd ou cdi il y a 3 ans 1 mois #2

Bonjour,

un CDD c'est uniquement pour le remplacement d'une collègue (maladie, congé maternité, congés).
Pour les autres cas c'est un CDI et le PE procède au retrait de l'enfant quand il le souhaite en respectant la procédure.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1