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SUJET :

Congés payés pris en jours il y a 8 ans 3 mois #7

Je continue : en décembre elle prendra sa 5e semaine, mais c'est encore des congés non acquis donc le férié ne sera pas dû.

Pour les congés, de préférable en semaines complètes (ça peut être du L au S ou du Me au Ma suivant). Maintenant avec accord entre les parties, on peut prendre en jours perlés (mais attention au décompte 30 jours ouvrables correspondent à 20 jours ouvrés pour un contrat de 4 jours hebdo : si elle pose 4 semaines complètes et 1 en perlés, ça ne fait que 4 jours pouvant être poses par-ci par-là et pas 6 !).

Les congés acquis au 31 mai peuvent être posés dès le mois de mai (acquisition entre juin et mai+1, prise entre mai+1 et avril+2).

L'AM peut demander des congés sans solde, mais vous n'êtes pas obligé de lui accorder.

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Congés payés pris en jours il y a 8 ans 3 mois #8

Je continue : en décembre elle prendra sa 5e semaine, mais c'est encore des congés non acquis donc le férié ne sera pas dû.

Pour les congés, de préférable en semaines complètes (ça peut être du L au S ou du Me au Ma suivant). Maintenant avec accord entre les parties, on peut prendre en jours perlés (mais attention au décompte 30 jours ouvrables correspondent à 20 jours ouvrés pour un contrat de 4 jours hebdo : si elle pose 4 semaines complètes et 1 en perlés, ça ne fait que 4 jours pouvant être poses par-ci par-là et pas 6 !).

Les congés acquis au 31 mai peuvent être posés dès le mois de mai (acquisition entre juin et mai+1, prise entre mai+1 et avril+2).

L'AM peut demander des congés sans solde, mais vous n'êtes pas obligé de lui accorder.

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