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    27 juin 2019

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  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Congés payés pris en jours

Congés payés pris en jours il y a 3 ans 7 mois #7

Je continue : en décembre elle prendra sa 5e semaine, mais c'est encore des congés non acquis donc le férié ne sera pas dû.

Pour les congés, de préférable en semaines complètes (ça peut être du L au S ou du Me au Ma suivant). Maintenant avec accord entre les parties, on peut prendre en jours perlés (mais attention au décompte 30 jours ouvrables correspondent à 20 jours ouvrés pour un contrat de 4 jours hebdo : si elle pose 4 semaines complètes et 1 en perlés, ça ne fait que 4 jours pouvant être poses par-ci par-là et pas 6 !).

Les congés acquis au 31 mai peuvent être posés dès le mois de mai (acquisition entre juin et mai+1, prise entre mai+1 et avril+2).

L'AM peut demander des congés sans solde, mais vous n'êtes pas obligé de lui accorder.

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Congés payés pris en jours il y a 3 ans 7 mois #8

Je continue : en décembre elle prendra sa 5e semaine, mais c'est encore des congés non acquis donc le férié ne sera pas dû.

Pour les congés, de préférable en semaines complètes (ça peut être du L au S ou du Me au Ma suivant). Maintenant avec accord entre les parties, on peut prendre en jours perlés (mais attention au décompte 30 jours ouvrables correspondent à 20 jours ouvrés pour un contrat de 4 jours hebdo : si elle pose 4 semaines complètes et 1 en perlés, ça ne fait que 4 jours pouvant être poses par-ci par-là et pas 6 !).

Les congés acquis au 31 mai peuvent être posés dès le mois de mai (acquisition entre juin et mai+1, prise entre mai+1 et avril+2).

L'AM peut demander des congés sans solde, mais vous n'êtes pas obligé de lui accorder.

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