Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

accueil de jumeaux il y a 8 ans 3 mois #1

bonjour,

est ce que l'accueil de jumeaux change qq chose au contrat? on fait un contrat par enfant? au niveau salaire prenez vous pareil que pour un et vous multiplier par deux? idem pour les frais d'entretien?
Merci

Connexion pour participer à la conversation.

accueil de jumeaux il y a 8 ans 3 mois #2

Tu fais comme si c'était 2 enfants de 2 familles differentes : 2 contrats, 2 mensu, 2 indemnités d'entretien.

Par contre les parents n'ont qu'une seule déclaration Pajemploi à faire ou tout est cumulé (sauf le nombre de jours de congés si année incomplete.).

Connexion pour participer à la conversation.

accueil de jumeaux il y a 8 ans 3 mois #3

Merci Shania.
D'autres interrogation se pose car c'est un contrat sur 2 mois et demi soit 32 h semaines,pas le jeudi ni mercredi (sauf exception, comment compter ces exceptions?), pas les vacances scolaires (sauf une journée ou demi journée, comment compter celles ci?), sur combien de semaines faire le contrat?

Connexion pour participer à la conversation.

accueil de jumeaux il y a 8 ans 3 mois #4

Bonjour,

Tu ajouteras ces heures ou ces jours en plus en heures complémentaires ou supplémentaires.

Il faut partir sur 12 mois et une année complète sur 52 semaines comme cela il n'y aura pas de régularisation à faire.

Si jamais pendant ces 2 mois et demi, il y a des cp il faudra faire une déduction avec le calcul de la cour de cassation.

Bonne fin d'après-midi
Coquelicot
Ce message a reçu les remerciements de : ganesh

Connexion pour participer à la conversation.

Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois
  • Page :
  • 1