SUJET :

bonjour à toutes,

J'ai besoin de votre aide concernant la declaration PAJE pour ce mois ci ( c'est tout nouveau pour la maman et moi même d'ailleurs) je préfére lui donner en fin de semaine prochaine un petit papier récapitulant le travail de ce mois ci, pour faciliter la déclaration et éviter de corriger par la suite les erreurs

je garde 2 enfants (fratrie)

53 h pour le petit à 3.90€ net et 22h pour le plus grand en peri à 5€ en année incomplete 38 s

pour le mois de janvier je n'ai pas travaillée durant 4 jours sans solde

pour la declaration paje

* nombres heures mensu : 237.5h dois je enlever les heures d'absence des 4 jours que j'ai pas travaillée ?

* nbrs de jours : 36 jours et j'enleve les 4 jours d'absences soit 32 jours ?

*heures majorées : 12 heures car je travaille 53 h semaine pour le petit ( 20 pour cent de majoration, comment je le calcul ?? 12*0.78€ soit 20/100 de 3.90€ ou 12*4.68€ ?

*salaire horaire net : je cumule bien 3.90€ + 5€ soit 8.90€ ?

*salaire net ; elle mets mon salaire normal ou bien elle retire les 207 euros de mes absences ?

* indemnités que je cumule ; 3.50 + 2.80 = 6.15€

un grand grand merci pour votre aide !!

Sur combien de semaines la mensu ?

Pourquoi des absences ? Ce n'était pas prévu ?

La retenue sur salaire se fait avec le calcul de la cour de cassation.

Pour Pajemploi on cumule les salaires des 2 (donc mensu - retenue sur salaire pour le petit + mensu - retenue sur salaire pour le grand) et les heures des 2 après déduction des heures retenues respectives. Les majorations se rajoutent au réel (ou vous les aviez inclus dans la mensu ?) .

Pour le salaire net à déclarer, là on ne cumule pas. Il faudra trouver un horaire moyen (même s'il ne correspond pas à la réalité).

Les indemnités se cumulent effectivement.

Merci pour votre reponse

la mensu est sur 38 semaines

les absences etaient prévues à la signature du contrat.

ok pour le cumul des salaires - les retenues de mes absences

je n'ai pas inclus les majorations dans la mensu, du coup je rajoute juste les 0.78 centimes * par le nombre d'heure a majorées ?

soit 12h * 0.78 = 9.36€ * 4 semaines du mois de janvier = 37.44 € , est ce bien celà ??[/u]

je n'ai pas trop compris pour le salaire ??

Si les absences étaient prévues, elles ont dû être déduite au départ, donc faire partie des semaines déduites ?

Quand ont eu lieu ces absences ?

Pour trouver le salaire net, vous prenez le salaire net total/nbre d'heures total.

De quand datent ces contrats ?

Et si le grand est en péri, y a-t-il accueil pendant les congés ?

non elles n'ont pas été déduites au départ, car je n'etais pas certaines du nombre de jours d'absence, du coup, je pensais que ca serait plus simple de les enlever de mon salaire de janvier

les absences ont eu lieux en janvier, et mes contrats débutent depuis début janvier de cette année

pour le peri, il sera avec moi 3 semaines pdt les vacances, et ca a été calculé dans la mensu

donc c'est une moyenne de taux horaire dont vous me parlez ? car si je prends mon salaire 1028 net / 237.5h= 4.32

Ok alors pour les absences à déduire (calcul de la cour de cassation : salaire mensuel/nbre de jours ou d'heures potentiels d'accueil = montant à déduire par jour ou heure d'absence).

Si l'accueil est de 5 jours hebdo, il faut aussi déduire le 1^er janvier qui n'est pas dû.

Pour les majorations, vous prenez par semaine et par contrat.

Si dans la semaine vous avez travaillé plus de 45 h, vous comptez autant de majorations (ex 53 h => 8 majorations à rajouter). Si l'enfant est venu une heure de plus non prévue, vous rajoutez 8 majorations + 1 heure supp. S'il y a eu des absences et que vous n'avez pas fait plus de 45 h dans la semaine, pas de majoration à rajouter.

Ok pour votre calcul de moyenne.