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bonjour

un couple de parents est venu me voir pour un contrat.

les 2 ont le meme roulement dans l'année avec 6 mois période haute, 6 mois période basse même si ils ne sont pas du tout dans le meme domaine.

en horaire :
periode haute = 7h30-18h30 soit 11h00/jours = 55h/semaine
periode basse = 7h30-13h00 soit 5.50h/jours = 27.50h/semaine

je voulais faire un lissage, mais est-ce que cela se fait ainsi :
55h + 27.50h = 82.50h lissées divisé par 2 = 41h25 à la semaine

le contrat serait en année complete donc la mensu =
41.25h x 52 semaines / 12 mois = 178.75h mensualisées arrondies à 179h00

ai-je tout bon ou pas ?

merci d'avance

non 52/2 = 26sem
soit 26sem X 55H + 26sem X 5,50 /12

tjrs pareil on note au contrat les périodes concernées par le volume haut et bas surtout que pour vous cela aura une incidence sur le paiement de vos congés selon quand les sem sont positionnées
quant aux heures sup sur 6 mois à vous de voir si vous les mensualisez avec une clause sup ou les faites payer le mois concerné

merci dacia

je ne peux pas lisser les heures trouvées pour 1 semaine semaine haute + 1 semaine basse pour avoir une moyenne d'heure et multiplier par 52 semaines ??

comment ça se passe pour la clause supérieure ? avez-vous un modèle de texte ?

pourquoi cela a une incidence sur le paiement de mes CP puisque je serais en année complète donc inclus dans le salaire, non ?

merci à toi

non on ne lisse pas les heures =il y a des sem hautes et des sem basses=il faudra bien faire une régul s'il devait y avoir un avenant ou rupture anticipée
et les conditions du contrat ne se basent pas sur des sem à 41,25h

pour les CP on compare maintien de salaire et 10% donc il faut bien tenir compte des périodes pour le montant NON les CP ne sont pas inclus dans le salaire
le paiement des CP se substituent au salaire en année complète dés lors qu'ils sont acquis donc jusqu'au 31 mai=déduction et là vous tiendrez bien compte des horaires selon la période

pour la clause sup il suffit juste que les parents soient informés et reconnaissent que c'est une clause sup

En fait les 2 méthodes donnent 178.75 h mensualisées.

C'est juste que la méthode de Dacia (que je préonise aussi), t'indiquera quand compter des heures complémentaires ou supplémentaires :

Ce n'est pas parce que tu dépasseras 41.25 h que tu auras des heures complémentaires à rajouter. C'est selon que tu seras en semaine 1 (55 h) ou en semaine 2 (27.5 h) : si tu fais une heure de plus en semaine 1, tu devras rajouter une heure majorée, si tu fais 1 h de plus en semaine 2 ce n'est qu'une heure complémentaire.

Pense à faire noter au contrat quand tu seras en semaine 1 et quand en semaine 2 (ou remise d'un planning).

bien sur que si l'année est travaillée intégralement le montant de la mensu ne va pas varier mais on ne peut pas partir sur une moyenne

comment ferez vous en cas d'absence ou lorsque la rupture se présentera
et dslée mais si vous partez sur des sem à 41,25h lorsque vous serez en sem hautes les parents devront vous payer toutes les heures jusqu'à 55h en heures complèmentaires et inversement vous paieront plus d'heures que travaillées en sem basses

ce n'est pourtant pas compliqué de faire les choses dans les règles il y a 2 volumes horaires différents et on en tient compte sinon pk dire ensuite aux parents que 1h non faite un jour ne se compense pas sur 1 autre jour