SUJET :

Bonjour,
J'espère que je vais réussir à être claire dans mes explications.
Je dois signer un contrat pour mars avec 1 seul jour d'accueil pour un enfant de 12 mois.
Ce contrat doit normalement passer à 3 jours en septembre et c'est uniquement à cette condition que j'accepte de commencer pour mars.
Mais, mon souci est que ce contrat va être signé et calculé pour 1 jour et que pour septembre je vais devoir faire un avenant mais que rien ne peut obliger les parents à tenir un engagement verbal. C'est à dire que si finalement ils ne veulent pas augmenter les heures, ils le peuvent.
Aussi, est-il possible de faire signer un engagement legal comme quoi ils s'engagent à ce qu' à partir de septembre le contrat passera automatiquement à 3 jours d'accueil par semaine au lieu de un seul?
J'espère avoir été claire. .

Bonjour, comme vous allez faire une mensualisation pourquoi ne pas la calculer dès maintenant sur X semaines de travail à 1 jour et X semaines de travail à 3 jours. Comme cela vous êtes sûr qu'ils respecteront leurs engagement.

Bonjour,

A votre place je serai très méfiante car ce genre de promesse....et comme on dit les promesses n'engagent que celui qui les croit ! Ou alors faites comme vous dit Bellevue77 mais blindez bien votre contrat !

Bonsoir,

tu as de la place dès mars pour 3 jours ou pas?

Si tu as de la place pourquoi ne pas imposer 3 jours dès le départ? Si les parents travaillent et perçoivent l'aide de la PAJE ça peut ne pas leur faire trop de leur poche et toi tu aurais un salaire un peu plus correct.

Et puis je trouve que 3 jours par semaine c'est un minimum pour qu'un enfant prenne ses marques.

Bonsoir,
En premier lieu, merci pour vos réponses.
Je pense que je vais faire comme le propose Bellevue77 car je n'ai pas de place pour commencer directement à 3 jours, sinon je l'aurais fait.
Y a-t-il d'autres suggestions?
Merci.

Tu connais les horaires sur 3 jours, la date exacte de passage de l'un à l'autre?
Je ne sais pas si c'est légalement possible (je ne vois pas ce qui s'y opposerait) mais le plus simple serait de calculer la mensu en année complète sur 1 jour et indiquer au contrat que cela s'applique jusqu'à telle date et qu'à partir de telle date l'accueil passe à 3 jours et avec la mensu correspondant en année complète.
Mais pour ça il faut que tu sois certaine à la date en question d'avoir les 3 jours de libre.
Ça garantit aux parents ta disponibilité sur 3 jours par la suite et ça te garantit à toi le passage à 3 jours.