SUJET :

Bonjour,

Je reviens avec une nouvelle question.. (qui a sans doute déjà été abordée aussi, désolée par avance. .)

Je dois signer mon 1^er contrat lundi, contrat de 46,5h en année complète.Mon tarif horaire est de 3,8 euros . Pour la mensualisation, pouvez vous me confirmer que moi calcul est juste?
3,8 ×46,5 ×52 /12= 765,7 si j'ai bien compris, je n'applique la majoration à 1,5h(au delà de 45h) que quand celle ci est réellement effectuée donc je fais le total en fin de mois..

Je compte 4 euros pour les frais d'entretien, comment cela à se passe pour la période d'adaptation? Faut il vraiment le facturer en intégralité? J'avoue que j'ai quelques scrupules à faire payer plus de frais d'entretien que de tarif horaire au début de l'adaptation! Est il possible de stipuler au contrat que pour la période d'adaptation, les journées étant de moins de 8h, les frais d'entretien seront établis au minimum conventionnel soit 2,65 euros? Et ensuite , une fois les journées normales commencées, on passe à 4 euros? C'est légal?

Merci d'avance pour vos réponses!

Cordialement

Bonjour,
Si vous avez décidé de faire payer les heures supplémentaires que si elles sont faites , votre calcul est bon. Les heures supplémentaires seront facturées au taux négocié généralement entre 10% et 25% soit 3,80 x le taux majoré (3,80 votre Brut ou Net ?) en général les calculs se font toujours sur le brut..
Pour les frais d'entretien si vous appliquez la convention c'est 2,65€ par journée de moins de 8 h 00, donc pour l'adaptation si les journées sont inférieur ou égale à 8 h 00 vous pouvez appliquer ce montant.
Pour ma part j'applique le montant des 85% du minimum garanti pour les heures supérieures à 8 h 00 (MG =3,52€) soit 0,3324€ par heure.

Oui c'est 3,80 euros en net. J'avoue que je calcule plus comme ça qu'avec le brut.
Donc , comme les journées durant l'adaptation seront de moins de 8h, je peux envisager de proposer au parent de faire le tarif minimum pour les IE pendant l'adaptation, c'est très bien.
Merci pour votre réponse.

vero79 votre réponse prete à confusion de 1h à 8h d'accueil c'est 2,65€ d'indemnité d'entretien on ne proratise pas

Merci Dacia pour cette précision, c'est bien ce qu'il me semblait..on ne proratise pas et je n'avais pas l'intention de la faire. Mais proposer d'appliquer le tarif minimum de 2,65 euros pendant le temps de l'adaptation si les journées sont de moins de 8h est tout à fait possible n'est ce pas?

oui tout à fait vous le pouvez mais notez au contrat que ce taux s'appliquera durant l'adaptation et qu'ensuite interviendra votre taux habituel de façon à ce que les parents ne vous demandent pas de recalculer en permanence le taux des indemnités en fonction des heures d'arrivée ou de départ de l'enf (selon si ils ont du retard ou de l'avance)