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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
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  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Heures complementaires il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour
Je m'y perd souvent à savoir si je dois compter des heures complémentaires et comment dans cette configuration

Contrat 38h/semaine avec comme horaire 8h15/17h45 soit 9h30 par jour,soit 4 jours/s soit 5 jours/s.

Un planning m'est donné


Semaine 11,j'ai travaillé LMMJV les horaires,bases des horaires 8h15/17h45 Sauf que

Lundi 8h15 17h45
Mardi 8h30 18h45
Mercredi 8h30 18h30
Jeudi 8H30 18h30
Vendredi 8H30 18h30

Parfois avec le retard du matin et du soir la journée donne un total de 9h30 HC ou pas!

Faut il alors totaliser les heures faites sur la semaine et soustraire des 38h mensualisées

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Heures complementaires il y a 4 ans 6 mois #2

Bonjour,

C'est pas très compliqué !
Pour ce type de semaine , que les horaires soient notées au contrat ou données par planning , il faut compter comme suit :

horaires prévus cette semaine là : 8h15-17h45 tous les jours

lundi : rien en plus
mardi : 1h00 en plus
mercredi : 45 min de plus
jeudi : 45 min en plus
vendredi : 45 min en plus

Soit : 3h15 d'heures complémentaires pour cette semaine .

Le quart d'heure de retard de leur part du matin n'a pas d'incidence sur la mensu .

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Heures complementaires il y a 4 ans 6 mois #3

perles 55 écrit: Bonjour
Je m'y perd souvent à savoir si je dois compter des heures complémentaires et comment dans cette configuration

Contrat 38h/semaine avec comme horaire 8h15/17h45 soit 9h30 par jour,soit 4 jours/s soit 5 jours/s.

Un planning m'est donné


Semaine 11,j'ai travaillé LMMJV les horaires,bases des horaires 8h15/17h45 Sauf que

Lundi 8h15 17h45
Mardi 8h30 18h45
Mercredi 8h30 18h30
Jeudi 8H30 18h30
Vendredi 8H30 18h30

Parfois avec le retard du matin et du soir la journée donne un total de 9h30 HC ou pas!

Faut il alors totaliser les heures faites sur la semaine et soustraire des 38h mensualisées



:) bonjour les HC se calculent à la journée....vous devez faire des journée de 8h15 à 17h45, si l'enfant arrive plus tard, c'est absence injustifiée, si le soir le pe vient plus tard c'est de HC....donc le lundi votre journée ok, le mardi 1h HC, merc 0h75, jeudi 0.75 et vendredi 0.75, donc en fin sem vous aurez 3h25 centièmeen HC

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Dernière édition: par cloetdomi.

Heures complementaires il y a 4 ans 6 mois #4

Merci de votre réponse.
Du coup je m'aperçois que je commettais une petite erreur et je viens tout juste de comprendre pourquoi.Ça paraît bien sûr logique.


En fait je comptabilisais avec l'heure réelle d'arrivée .Voilà pourquoi je ne trouvais comme vous et pourquoi ma question ne devait pas vous sembler logique.

La réponse aura peut être aidée d'autres collegues.

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Heures complementaires il y a 4 ans 4 mois #5

Je reviens vers vous pour le calcul des heures de cette semaine 18 ou il y a un férié

Normalement je ne travaille pas les jours feries,note dans mon contrat.

Les parents de l'enfant travaillaient ce jour là et comme personne pour garder l'enfant j'ai accepté de l'accueillir

les horaires étaient 8h45/19h

Lundi 2 pas l'enfant
mardi 3 12h/18h
mercredi 4 9h00/19h
jeudi 5 9h30/1h30
vendredi 6 9h15/19h00
samedi 7 9h15/18h45 9h30 HC car pas compris dans les 38h/semaine

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