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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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    169 juin 2018

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    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Contrat occasionnel ?

Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 5 mois #1

Bonjour,
Je vais signer un contrat avec une maman qui est en congé maternité. Elle me laissera son enfant pour quelques heures occasionnelles (rdv médicaux, accouchement...). Ce contrat serait pour 2 mois.
Est-ce que je peux établir un contrat occasionnel et donc être payée au réel ?
Et pour les CP, comment dois-je les calculer ?
Merci pour votre aide..
Très bonne journée.

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Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 5 mois #2

SIRENE24 écrit: Bonjour,
Je vais signer un contrat avec une maman qui est en congé maternité. Elle me laissera son enfant pour quelques heures occasionnelles (rdv médicaux, accouchement...). Ce contrat serait pour 2 mois.
Est-ce que je peux établir un contrat occasionnel et donc être payée au réel ?
Et pour les CP, comment dois-je les calculer ?
Merci pour votre aide..
Très bonne journée.



Bonjour,

Pas de contrat occasionnel pour 2 mois, un contrat occasionnel ne peut duré plus d'un mois.
Donc vous devez faire un CDI en année complète avec un nombre d'hrs selon les besoin de la maman. Lorsqu'elle n'aura plus besoin de vous elle devra le rompre comme le prévoit la convention collective.
Ce message a reçu les remerciements de : SIRENE24

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[RESOLU ?] Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 5 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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