Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] Contrat occasionnel ?

Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour,
Je vais signer un contrat avec une maman qui est en congé maternité. Elle me laissera son enfant pour quelques heures occasionnelles (rdv médicaux, accouchement...). Ce contrat serait pour 2 mois.
Est-ce que je peux établir un contrat occasionnel et donc être payée au réel ?
Et pour les CP, comment dois-je les calculer ?
Merci pour votre aide..
Très bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 7 mois #2

SIRENE24 écrit: Bonjour,
Je vais signer un contrat avec une maman qui est en congé maternité. Elle me laissera son enfant pour quelques heures occasionnelles (rdv médicaux, accouchement...). Ce contrat serait pour 2 mois.
Est-ce que je peux établir un contrat occasionnel et donc être payée au réel ?
Et pour les CP, comment dois-je les calculer ?
Merci pour votre aide..
Très bonne journée.



Bonjour,

Pas de contrat occasionnel pour 2 mois, un contrat occasionnel ne peut duré plus d'un mois.
Donc vous devez faire un CDI en année complète avec un nombre d'hrs selon les besoin de la maman. Lorsqu'elle n'aura plus besoin de vous elle devra le rompre comme le prévoit la convention collective.
Ce message a reçu les remerciements de : SIRENE24

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] Contrat occasionnel ? il y a 2 ans 7 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1