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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat 1 semaine sur 2

contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #1

Bonjour
J ai un entretien Vendredi pour un accueil 1 semaine sur 2 10 h par jours sur 5 jours a partir du 25 mars
je sais pas comment calculer entend donné que c est jusqu a fin Aout 2016
Merci pour votre aide

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contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #2

isabelle1112 écrit: Bonjour
J ai un entretien Vendredi pour un accueil 1 semaine sur 2 10 h par jours sur 5 jours a partir du 25 mars
je sais pas comment calculer entend donné que c est jusqu a fin Aout 2016
Merci pour votre aide



:) bonjour si c'est sur que jusqu'à fin aout, vous faites CDI vous prenez un calendrier et vous mettez fluo les sem où il sera vraiment chez vous sur 12 mois

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contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #3

d accord
donc je fait tarif heures x 10h x 9 semaines : 12 ?

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contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #4

non pas du tout vous ne pouvez pas calculez le nbre de sem jusqu'en aout puis diviser par 12 mois

vous devez partir du principe que vous ne connaissez pas la date de fin pk la mensualisation (calcul sur 12 mois) est obligatoire

1 sem sur 2 d'accueil cela fait 52 sem/2 = 26sem d'accueil et les parents mettent fin au contrat dans les temps pk il faudra 15j de préavis

et ne pas oublier qu'avec un accueil de 50h par sem il y a 5h obligatoirement majorées

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contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #5

Donc je fait tarif heures x 45h x 26 semaines : 12 ?
a partir de la 45 h elles sont majorées

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contrat 1 semaine sur 2 il y a 2 ans 8 mois #6

bonsoir ,
Vous faites 50 x 26 /12 au tarif normale et vous comptabilisez le nombre heures majoré faites dans le mois que vous multiplier par le taux de majoration (entre 10% et 25% généralement) que vous rajouterez chaque mois.
La mensualisation est faite sur les 50 h hebdo car vous engagez votre disponibilité sur cette durée, il est donc normale que l'on vous paye en conséquence.

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