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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat enseignant

contrat enseignant il y a 4 ans 5 mois #1

bonjour,

je reviens vers vous ;j'ai une proposition pour un contrat enseignant . je souhaiterai savoir comment calculer la mensualisation au plus juste pour les deux parties. merci; et quelle est la formule la plus interessante pour les cp

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contrat enseignant il y a 4 ans 5 mois #2

lilipat écrit: bonjour,

je reviens vers vous ;j'ai une proposition pour un contrat enseignant . je souhaiterai savoir comment calculer la mensualisation au plus juste pour les deux parties. merci; et quelle est la formule la plus interessante pour les cp



:) bonjour, les enseignant ne travaillent que 36sem, doc votre contrat sera de Xh sem*36sem/12 = nbre heures mois* votre taux horaire = votre mensu tous les mois (même pendant cp scolaire et juil et aout) pour les cp il y a deux formules à calculer au 31 mai chaque année,

1°) les 10% du total des mensu versée entre juin 2014 et 31 mai 2015 (ou début contrat au 31 mai.....ou 1er juin au fin contrat)

2°) le maintien du salaire calculé sur les jours ouvrés acquis . vous comparez les 2 et vous vous faites payer le plus avantageux

attention les 10% tous les mois dès le début est hors convention

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contrat enseignant il y a 4 ans 5 mois #3

Un contrat enseignant est tout simplement un contrat en année incomplète :) calculé sur 36 semaines ( ou plus car certains enseignants peuvent demander à ce que l'assistante maternelle travaille parfois pendant les vacances scolaires ) , j'ai par exemple travaillé avec une maman enseignante avec laquelle nous avions fait un contrat sur 40 semaines.

Pour les congés payés au 31 mai on calcule leur montant selon les 2 formules ( 10 % du total des salaires bruts versés pendant la periode de reference et maintien de salaire ) le plus avantageux est acquis à l'assistante maternelle .

Et comme l'a aussi dit cloedomi , pas de paiement par 10 % dès le début du contrat car hors convention .

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