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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : signature du contrat

signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #1

Petite question
A t' on l'obligation de signer le contrat le premier jour d'accueil???
je ne comprends pas la nécessité, d'autant que ce c'est pas pas évident pratiquement on est en adaptation. l'objectif n'est pas de régler de l'administratif mais d'accueillir un enfant et un des pe
Moi je signe le le contrat ainsi que l'engagement réciproque bien avant le premier jour d'accueil.

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signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #2

généralement, je fais le contrat un ou deux jours avant (style le samedi avec premier jour le lundi)

rien n'empeche aussi de faire le contrat et de signer qu'au dernier moment

mais je déconseillerai de le faire trop^longtemps avant

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signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #3

Pourquoi?
moi je veux savoir légalement car les pe eux comprennent pas ils veulent signer tout simplement
ils comprennent pas d'attendre le premier jour d'acceuil car c'est pas évident de les réunir à ce moment là juste ils ont pas que cela à faire;
Et puis ils me répondent à juste titre qu'un contrat se signe avant le jour d'embauche c'est classique dans tous les cas sauf exception style docker ou manutentionnaire enfin voilà

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signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #4

perso je signe le contrat bien avant avec la petite phrase en dernière page du contrat " ce contrat vaut engagement réciproque.......... pour un début d'accueil le xx/xx/xxxx"

de plus je rajoute que dans tout travail j'ai toujours signé mes contrat bien avant la prise de poste...

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Dernière édition: par kikine747.

signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #5

nounoughis écrit: Pourquoi?
moi je veux savoir légalement car les pe eux comprennent pas ils veulent signer tout simplement
ils comprennent pas d'attendre le premier jour d'acceuil car c'est pas évident de les réunir à ce moment là juste ils ont pas que cela à faire;
Et puis ils me répondent à juste titre qu'un contrat se signe avant le jour d'embauche c'est classique dans tous les cas sauf exception style docker ou manutentionnaire enfin voilà



Bonjour,

La seule obligation est que le contrat soit signé lorsque l'accueil commence et l'accueil commence dès le 1er jour d'adaptation.
Vous pouvez donc signer le contrat avant.
De plus le contrat est signé par le parent employeur.

La convention collective dit qu'il est signé lors de l'embauche. On peut donc être embauché quelque temps avant avec une prise de poste quelque temps plus tard, les dates doivent être noté au contrat.

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Dernière édition: par biscotte.

signature du contrat il y a 2 ans 5 mois #6

Merci Biscotte
les choses sont claires pour moi maintenant.
En ce qui concerne la signature du contrat je le fais toujours signer par les deux parents.
c'est normal je pense.

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