SUJET :

Petite question
A t' on l'obligation de signer le contrat le premier jour d'accueil???
je ne comprends pas la nécessité, d'autant que ce c'est pas pas évident pratiquement on est en adaptation. l'objectif n'est pas de régler de l'administratif mais d'accueillir un enfant et un des pe
Moi je signe le le contrat ainsi que l'engagement réciproque bien avant le premier jour d'accueil.

généralement, je fais le contrat un ou deux jours avant (style le samedi avec premier jour le lundi)

rien n'empeche aussi de faire le contrat et de signer qu'au dernier moment

mais je déconseillerai de le faire trop^longtemps avant

Pourquoi?
moi je veux savoir légalement car les pe eux comprennent pas ils veulent signer tout simplement
ils comprennent pas d'attendre le premier jour d'acceuil car c'est pas évident de les réunir à ce moment là juste ils ont pas que cela à faire;
Et puis ils me répondent à juste titre qu'un contrat se signe avant le jour d'embauche c'est classique dans tous les cas sauf exception style docker ou manutentionnaire enfin voilà

perso je signe le contrat bien avant avec la petite phrase en dernière page du contrat " ce contrat vaut engagement réciproque.......... pour un début d'accueil le xx/xx/xxxx"

de plus je rajoute que dans tout travail j'ai toujours signé mes contrat bien avant la prise de poste...

nounoughis écrit: Pourquoi?
moi je veux savoir légalement car les pe eux comprennent pas ils veulent signer tout simplement
ils comprennent pas d'attendre le premier jour d'acceuil car c'est pas évident de les réunir à ce moment là juste ils ont pas que cela à faire;
Et puis ils me répondent à juste titre qu'un contrat se signe avant le jour d'embauche c'est classique dans tous les cas sauf exception style docker ou manutentionnaire enfin voilà

Bonjour,

La seule obligation est que le contrat soit signé lorsque l'accueil commence et l'accueil commence dès le 1^er jour d'adaptation.
Vous pouvez donc signer le contrat avant.
De plus le contrat est signé par le parent employeur.

La convention collective dit qu'il est signé lors de l'embauche. On peut donc être embauché quelque temps avant avec une prise de poste quelque temps plus tard, les dates doivent être noté au contrat.

Merci Biscotte
les choses sont claires pour moi maintenant.
En ce qui concerne la signature du contrat je le fais toujours signer par les deux parents.
c'est normal je pense.