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SUJET :

Année compléte ou Année incompléte il y a 8 ans 2 semaines #1

c 'est encore MOIIIIIIIIIII :cheer:


alors je suis d'accord Année complète 52 semaines dans l 'année

Année incomplète 46 semaine ou moins


et si on travail 48 semaines ou 50 semaines c 'est un contrat en Année ??????????????? :silly:

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Année compléte ou Année incompléte il y a 8 ans 2 semaines #2

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ça n'existe pas=tout salarié a obligation de prendre 5 sem de congé (pas obligatoirement payés) dans l'année
une mensu c'est 52 sem - 5sem congé AM -sem en décalées des parents si il y en a

donc vous ne pouvez pas travailler plus de 47 sem dans l'année
dans votre ex je me demande si vous ne lfaites pas l'erreur que bcp font de calculer ainsi= 52 sem - sem en décalées des parents +5 sem congé AM attention c'est non conventionnel pk le nbre de CP acquis varie d'un contrat à l'autre et ne se calcule qu'au 31 mai

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Année compléte ou Année incompléte il y a 8 ans 1 semaine #3

non en faite je sais que c est 47 semaines + 5 semaines de cp sauf que des fois les parents savent des le début du contrat qu il y aura 3 semaines dans l' année ou l enfant ne sera pas la

donc on est bien d'accord 47 -3 = 44 semaines + mes 5 semaines nous sommes a 49 semaines
je fait un contrat en année complète ou incomplète


( je crois avoir compris mon erreur en vous écrivant mais je préfère avoir votre version )

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Année compléte ou Année incompléte il y a 8 ans 1 semaine #4

nounou vivi écrit: non en faite je sais que c est 47 semaines + 5 semaines de cp sauf que des fois les parents savent des le début du contrat qu il y aura 3 semaines dans l' année ou l enfant ne sera pas la

donc on est bien d'accord 47 -3 = 44 semaines + mes 5 semaines nous sommes a 49 semaines
je fait un contrat en année complète ou incomplète


( je crois avoir compris mon erreur en vous écrivant mais je préfère avoir votre version )


Bonjour,

dans ce cas, c'est une année incomplète : 52 semaines - 5 semaines congés assmat - 3 semaines absences supplémentaires = 44 semaines...

mensu calculée ainsi : 44 semaines x nb d'heures x taux horaire/12 = mensu.

Les congés acquis sont rémunérés en plus de la mensualisation après calcul du nombre de jours de congés acquis au 31 mai de chaque année... Ces congés sont ensuite payés au mois de juin suivant ou à partir du mois de juin suivant.

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