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Bonjour j'ai un contrat du 11 avril au 24 juin. Nous avons signé un contrat sur une année complète. L'adaptation se fait le 11 avril : 2h, le 12 avril, 2h également et le 13 avril également 2h. J'ai également pris une semaine de congés la semaine du 18 avril et le parent aussi.

Donc j'ai bien compris que sur la fiche de paie, je devrai retirer toutes les heures dans le mois ou je ne l'ai pas eu donc du 1^er au 10 deja mais je voulais savoir si la semaine de cp je dois l'enlever également ? Merci de me répondre.

Bonjour,

vous devrez également déduire la semaine de congés puisque vous n'avez actuellement aucun CP acquis avec cet employeur.

oui car vos congés ne sont pas acquis et vous ne pouvez pas prendre ces congés en anticipation pk pour le moment vous n'avez pas suffisamment de jours travaillés
déduits des heures et du nbre de jours mais déduits de la mensu par le calcul cour de cassation
qui est mensu/ nbre potentielles d'heures d'accueil du mois (comme si vous aviez travaillé tous le mois) = valeur d'1h pour ce mois ci qui différe du taux horaire que vous pratiquez

ok merci beaucoup pour la réponse.

de rien