Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 3 ans 2 semaines #1

  • lionceau
  • Portrait de lionceau Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 390
  • Remerciements reçus 2
Bonjour j'ai un contrat du 11 avril au 24 juin. Nous avons signé un contrat sur une année complète. L'adaptation se fait le 11 avril : 2h, le 12 avril, 2h également et le 13 avril également 2h. J'ai également pris une semaine de congés la semaine du 18 avril et le parent aussi.

Donc j'ai bien compris que sur la fiche de paie, je devrai retirer toutes les heures dans le mois ou je ne l'ai pas eu donc du 1er au 10 deja mais je voulais savoir si la semaine de cp je dois l'enlever également ? Merci de me répondre.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 3 ans 2 semaines #2

Bonjour,

vous devrez également déduire la semaine de congés puisque vous n'avez actuellement aucun CP acquis avec cet employeur.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 3 ans 2 semaines #3

oui car vos congés ne sont pas acquis et vous ne pouvez pas prendre ces congés en anticipation pk pour le moment vous n'avez pas suffisamment de jours travaillés
déduits des heures et du nbre de jours mais déduits de la mensu par le calcul cour de cassation
qui est mensu/ nbre potentielles d'heures d'accueil du mois (comme si vous aviez travaillé tous le mois) = valeur d'1h pour ce mois ci qui différe du taux horaire que vous pratiquez

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 3 ans 2 semaines #4

  • lionceau
  • Portrait de lionceau Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 390
  • Remerciements reçus 2
ok merci beaucoup pour la réponse.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 3 ans 2 semaines #5

de rien

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1