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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Salaire brut et salaire net

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : remplacement été

remplacement été il y a 2 ans 2 mois #1

Bonjour,

J'aimerai faire des remplacements cet été, savez vous quel contrat il faut faire CDD ou CDI occasionnel?

Faut il faire payer les heures au réel ?

merci de me renseigner et de me donner toutes les infos c'est tout nouveau pour moi.

Bonne journée.

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remplacement été il y a 2 ans 2 mois #2

LaetitiaMP écrit: Bonjour,

J'aimerai faire des remplacements cet été, savez vous quel contrat il faut faire CDD ou CDI occasionnel?

Faut il faire payer les heures au réel ?

merci de me renseigner et de me donner toutes les infos c'est tout nouveau pour moi.

Bonne journée.


:) bonjour si c'esty des remplacement de collègue ça fera un cdd ( 10% précarité et 10%cp) attention vous devez OBLIGATOIREMENT être en congés 5 sem, donc pas d'accueil sur vos cp d'été où vous ne devez avoir aucuns enfants, ensuite ne pas dépasser le nbre autorisé simultanément

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remplacement été il y a 2 ans 2 mois #3

Merci pour votre réponse.

10% précarité ??

Et pour le règlement dois-je partir sur du réel??

MERCI

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remplacement été il y a 2 ans 2 mois #4

LaetitiaMP écrit: Merci pour votre réponse.

10% précarité ??

Et pour le règlement dois-je partir sur du réel??

MERCI



:) www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

allez voir sur ce lien ils vous expliquent tout sur les cdd, si très peu de temps vous ferez au réel, mais si plus long voir le calcul

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remplacement été il y a 2 ans 2 mois #5

LaetitiaMP écrit: Merci pour votre réponse.

10% précarité ??

Et pour le règlement dois-je partir sur du réel??

MERCI


Bonjour

Oui tout les CDD doivent se clôturer avec le paiement d'une prime de précarité, sauf si il abouti par la signature d'un CDI.

Non pas de paiement au réel, vous devrez noter au contrat le nombre dheures, de semaines, de jours, bref les conditions d'accueil et calculer selon tout cela le salaire mensuel.
Ce message a reçu les remerciements de : LaetitiaMP

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remplacement été il y a 2 ans 2 mois #6

LaetitiaMP écrit: Bonjour,

J'aimerai faire des remplacements cet été, savez vous quel contrat il faut faire CDD ou CDI occasionnel?

Faut il faire payer les heures au réel ?

merci de me renseigner et de me donner toutes les infos c'est tout nouveau pour moi.

Bonne journée.


Bonjour,

Vous êtes bien assistante maternelle ?
Ce message a reçu les remerciements de : LaetitiaMP

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
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