Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

heure supplémentaire il y a 4 ans 5 mois #1

bonjour j'accueil un enfant de 15 mois le mardi, mercredi et samedi j'ai un contrat de 23h par semaine en année complète Le mardi 29 mars, mercredi 30 mars et le samedi 2 avril j'ai fait 25h20 , donc 2h20 d'heure supplémentaire les parents ne voudrons pas me les payés car ils me dise que c'est du 1er de chaque mois jusqu'au 31 que doit je faire svp et qu'il peuvent pas le mettre sur la fiche de paie

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heure supplémentaire il y a 4 ans 5 mois #2

Bonjour

C'est du grand n'importe quoi. Vous avez signé un contrat pour 23h par semaine, si plus de 23h, c'est des heures complémentaires.

De plus il n'y a aucun soucis au niveau de la paje pour déclarer ses heures...
Ce message a reçu les remerciements de : jenny83

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

heure supplémentaire il y a 4 ans 5 mois #3

Bonjour,
la loi (Article L212-5 du code du travail) dit les heures supplémentaires se décomptent par *semaine* civile qui débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures. Toutefois, un accord d'entreprise peut prévoir que la semaine civile débute le dimanche à 0 heure et se termine le samedi à 24 heures.
[url=s://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647796&dateTexte=&categorieLien=cid]legifrance[/url]
Donc peut importe que la semaine soit à cheval sur 2 mois, il doit te payer tes heures supplémentaires.
Il faut cependant noter que, dans la pratique, les heures supplémentaires effectuées dans une semaine située à cheval sur deux mois sont souvent payées le mois suivant.
Ce message a reçu les remerciements de : jenny83

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heure supplémentaire il y a 4 ans 5 mois #4

jenny83 écrit: bonjour j'accueil un enfant de 15 mois le mardi, mercredi et samedi j'ai un contrat de 23h par semaine en année complète Le mardi 29 mars, mercredi 30 mars et le samedi 2 avril j'ai fait 25h20 , donc 2h20 d'heure supplémentaire les parents ne voudrons pas me les payés car ils me dise que c'est du 1<sup>er</sup> de chaque mois jusqu'au 31 que doit je faire svp et qu'il peuvent pas le mettre sur la fiche de paie


Bonjour, attention de ne pas confondre heures complémentaires (ce que vous avez fait), et heures supplémentaires. Les heures supplémentaires sont les heures faites au delà de la 45eme heure et sont obligatoirement majorées.

Pour votre cas, vérifiez bien le mois prochain que les heures complémentaires vous soient payées. Mais je pense comme véro, le report des heures faites lors d'une semaine où il y à basculement peut-être fait le mois suivant...
Ce message a reçu les remerciements de : jenny83

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