Merci beaucoup.
La solution de l'étudiante sera en dernier recours car je préfère trouver quelqu'un pour les 5 années à venir.
Je déménage et je change d'employeur. Aussi, non seulement je ne peux pas me diriger vers les assistantes maternelles que je connais mais je n'ai pas encore mes horaires et je ne sais pas dans quelle mesure je pourrai les négocier. Par contre, il faudra que je sois réactive si mes horaires ne coïncident pas avec les horaires de la garderie et dans tous les cas, je suis susceptible d'avoir besoin d'un accueil occasionnel.
Si l'accueil est régulier, j'ai déjà fait ce genre de contrat. Ce sera soit à partir de 7H le matin, soit jusqu'à 19H le soir en périscolaire.
Si l'accueil est occasionnel, ça sera de un à trois soirs tous les deux ou trois mois (de sortie d'école ou de garderie selon les disponibilités de l'assistante maternelle à 20H au plus tard) et éventuellement en journée en cas de maladie si je ne peux pas m'absenter de mon travail. C'est donc très occasionnel. Mais c'est important pour moi de savoir que je peux compter sur quelqu'un et que ce ne soit pas quelqu'un qui change tout au long du parcours à l'école primaire de ma fille.
Pour la rémunération de cet accueil très occasionnel, je pensais proposer 5 euros de l'heure pour un accueil de moins de 3 heures, ce qui me reviendra à 9 euros de l'heure si j'ai bien compris. Pour un accueil à la journée, ce sera à discuter. Pour les indemnités d'entretien, je proposerai un prorata sur la base 2.99 pour 9 heures.
Qu'en pensez-vous ?