Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : [RESOLU ?] Remplacement assmat

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #7

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11066
  • Remerciements reçus 2357
un CDD ne se calcule pas sur 12 mois c'est le seul cas ;) d'où le pk on ne peut pas rompre ou difficilement un CDD sans devoir verser les sommes qu'aurait du recevoir le salarié, contrairement aux autres contrats où un simple retrait d'enf suffit

un CDD se calcule sur le temps dont le parent a besoin/nbre de mois du contrat ainsi toutes les heures prévues sur le contrat ont été payées à terme il ne reste plus qu'à se faire payer 10% de précarité et CP acquis

n'oubliez pas non plus que votre taux horaire ne peut etre inférieur à la personne que vous remplacez et que sur le contrat doivent etre mentionnées les dates de début et de fin ainsi que le nom de la personne remplacée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #8

Daccia
Se n'est pas ce que dit le site lire la rémunération CDD le calcul se fait sur 12 mois ici

Salaire mensuel = Salaire horaire x nb heure hebdo x 52 /12
ou
Salaire mensuel = Salaire horaire x nb heure hebdo x nb de semaine/12

Pour des petits remplacemenst de quelques semaines on peut faire au réel je suis d'accord. Mais pour 3 mois on n'est plus dans l’occasionnel.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #9

Dacia a raison, j'ai déjà fait des remplacements donc oui elle vous dit vrai

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #10

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11066
  • Remerciements reçus 2357
perso c'est comme cela que je procède et que l'on m'a tjrs conseillé de faire
mais cela ne veut pas dire pk le texte de casamape dit l'inverse que c'est légal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #11

Bonjour et merci pour vos réponses
Donc je fait
Taux horaire x nombre heures x 12 mois : par 4

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement assmat il y a 3 ans 4 mois #12

Véro79 écrit: Daccia
Se n'est pas ce que dit le site lire la rémunération CDD le calcul se fait sur 12 mois ici

Salaire mensuel = Salaire horaire x nb heure hebdo x 52 /12
ou
Salaire mensuel = Salaire horaire x nb heure hebdo x nb de semaine/12

Pour des petits remplacemenst de quelques semaines on peut faire au réel je suis d'accord. Mais pour 3 mois on n'est plus dans l’occasionnel.


Calculer un salaire mensuel sur 3 mois pour un cdd ne revient pas à un calcul au réel. Et ce n'est d'ailleurs pas ce que dit Dacia.

Si le cdd n'a pas de terme précis alors le salaire sera calculé sur 12 mois.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3