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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Congés payés

Congés payés il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour,

Ma nounou commence son contrat le 9 juin 2016 et elle prend 3 semaines de congés en août, comment ça se passe car elle n'aura pas acquis de CP encore ! Je dois les payer ou je peux les déduire de la paie?
Merci pour vos retours.

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Congés payés il y a 3 ans 8 mois #2

Milo écrit: Bonjour,

Ma nounou commence son contrat le 9 juin 2016 et elle prend 3 semaines de congés en août, comment ça se passe car elle n'aura pas acquis de CP encore ! Je dois les payer ou je peux les déduire de la paie?
Merci pour vos retours.


Bonjour,

votre contrat est en année complète (52 semaines) ou incomplète (46 semaines ou moins d'accueil sur l'année) ?

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unsa-assmat91.com

Congés payés il y a 3 ans 8 mois #3

Année complète car 48 semaines , le contrat n'est pas encore fait.

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Congés payés il y a 3 ans 8 mois #4

  • dacia
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il vaut mieux ;) 48 sem d'accueil cela n'existe pas

c'est soit 52 sem si les 5 sem de congé sont communs ou 52 sem- 5sem AM - sem en moins du fait des parents ou de l'AM

donc 52 sem ou 46sem et moins de 47 à 51 sem cela n'existe pas

année complète il faut déduire les congés non acquis lors de leur prise
année incomplète les congés sont déjà retirés de la mensu c'est pk il faut les payer en plus de la mensu aprés leur calcul au 31 mai

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Congés payés il y a 3 ans 8 mois #5

Ah, oui, il y a déjà un souci de départ... 48 semaines, ce n'est pas possible... Il faut revoir cela avec les explications de Dacia... B)

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unsa-assmat91.com

Congés payés il y a 3 ans 8 mois #6

Merci beaucoup

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