Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
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13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET : passer de CDI année complète en péri
passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #1
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bonjour a toutes (s)
je suis assmat d'une fratrie de 2 depuis 07/2015 en CDI année complète (sur 52 sem),  le grand de 3 ans rentre en sept 2016 à l'école j'ai bien compris le calcul de la mensu (en deux temps) car je l'aurais environ 8 h x 36 sem +32h x 16 sem sur 12 mois et je continu d'accuiellir son petit frere de 20 mois en cdi 32 h sem annee complete mes questions: faut-il faire un avenant ou licencié pour le péri ???  cdi année complète ou pas ????  ( je ne sais pas si l'on va continuer a prendre nos cp en meme temps puisque j'ai d'autre contrat en cours ...) MERCI pour votre aide Nutela 17 |
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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #2
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 Bonjour juste un avenant avec les nouveau horaires, vous restez en cdi année complète 36sem école + 16 sem cp école = 52sem ....péri ou pas du moment que le total des sem fait 52 on reste en complète |
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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #3
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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 3 semaines #4
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M E R C I a vous bonne semaine
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