Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : passer de CDI année complète en péri

passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #1

bonjour a toutes (s)

je suis assmat d'une fratrie de 2 depuis 07/2015 en CDI année complète (sur 52 sem), B)

le grand de 3 ans rentre en sept 2016 à l'école
j'ai bien compris le calcul de la mensu (en deux temps) car je l'aurais environ
8 h x 36 sem +32h x 16 sem sur 12 mois
et je continu d'accuiellir son petit frere de 20 mois en cdi 32 h sem annee complete

mes questions:
faut-il faire un avenant ou licencié pour le péri ??? :dry:
cdi année complète ou pas ???? :S
( je ne sais pas si l'on va continuer a prendre nos cp en meme temps puisque j'ai d'autre contrat en cours ...)

MERCI pour votre aide
Nutela 17

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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #2

nutela17 écrit: bonjour a toutes (s)

je suis assmat d'une fratrie de 2 depuis 07/2015 en CDI année complète (sur 52 sem), B)

le grand de 3 ans rentre en sept 2016 à l'école
j'ai bien compris le calcul de la mensu (en deux temps) car je l'aurais environ
8 h x 36 sem +32h x 16 sem sur 12 mois
et je continu d'accuiellir son petit frere de 20 mois en cdi 32 h sem annee complete

mes questions:
faut-il faire un avenant ou licencié pour le péri ??? :dry:
cdi année complète ou pas ???? :S
( je ne sais pas si l'on va continuer a prendre nos cp en meme temps puisque j'ai d'autre contrat en cours ...)

MERCI pour votre aide
Nutela 17



:) Bonjour juste un avenant avec les nouveau horaires, vous restez en cdi année complète 36sem école + 16 sem cp école = 52sem ....péri ou pas du moment que le total des sem fait 52 on reste en complète
Ce message a reçu les remerciements de : nutela

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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 4 semaines #3

  • dacia
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vous dites ne pas savoir si vous allez continuer à etre en vac en meme temps car vous avez d'autres contrats en cours MAIS vos vac doivent etre données dés le mois de mars pour l'année en cours donc tous les parents doivent avoir reçu et signé ces dates
Ce message a reçu les remerciements de : nutela

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passer de CDI année complète en péri il y a 4 ans 3 semaines #4

M E R C I a vous bonne semaine :P

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