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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
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    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : remplacement

remplacement il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour,

mon employeur me demande si je connais une assistante maternelle qui pourrait garder son fils pendant mes congés d'été soit 2 semaines. Je me disais qu'en fait elle va payer donc deux assistantes maternelles ? Moi + l'autre. A t'elle le droit et comment cela se passe dans ce cas là ? Elle doit faire un contrat et ensuite faire une fin de contrat au bout des deux semaines avec l'autre assistante maternelle en payant les congés payés et autres ? Merci de me répondre.

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remplacement il y a 2 ans 9 mois #2

Oui elle peut engager une AM pendant tes congés.

Elle lui fera un contrat occasionnel, payé au réel + CP.

Elle déclarera 2 AM à Pajemploi et payera à chacune son salaire, mais elle n'aura qu'une seule aide caf. Les cotisations sont prise en charge pour les 2 AM.

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remplacement il y a 2 ans 9 mois #3

ok merci beaucoup pour la réponse

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